有關勞工法例
2007-04-25 8:18 am
想問下有關勞工法例的問題：請有醫生紙的病假，這個月還是否有勤工獎？
回答 (3)
2007-04-25 9:48 am
✔ 最佳答案
這項勞工法例沒有規定，視乎僱主與僱員之間的規則一般勤工獎的定義是在規定期間內沒有遲到早退、事假病假等
如開足工才有勤工獎，就算請一個鐘頭大假
老細都有權唔比勤工獎架
參考: 個人經驗
2007-04-25 10:44 pm
勤工獎是公司訂立給員工的獎勵及福利, 並不是勞工法例所規定的.
所以勤工獎的發放, 主要是根據公司的規定和決定.
一般公司要求員工要符合某些出勤條件, 才會發放勤工獎. 你要先了解公司所例的規定, 這並沒有勞工法例可依據..
例如, 公司規例要一個月內沒有任何遲到早退及放假, 才會發勤工獎, 那即使你有醫生假紙, 這只不過表示你可以放有薪病假, 公司不可以扣你基本人工; 但根據公司規例, 你放了假, 已沒有了勤工獎了....
所以勤工獎的發放, 主要是根據公司的規定和決定.
一般公司要求員工要符合某些出勤條件, 才會發放勤工獎. 你要先了解公司所例的規定, 這並沒有勞工法例可依據..
例如, 公司規例要一個月內沒有任何遲到早退及放假, 才會發勤工獎, 那即使你有醫生假紙, 這只不過表示你可以放有薪病假, 公司不可以扣你基本人工; 但根據公司規例, 你放了假, 已沒有了勤工獎了....
2007-04-25 8:23 am
沒有....因為我試過...做手術請了幾天病假~~
收錄日期: 2021-04-12 19:25:28
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070425000051KK00077