甚麼離職原因最令人相信
回答 (4)
2007-05-05 3:26 am
我現正因這問題而見工時不知點答, 我便答因部門 manager 同 managment 轉o左所以不適合 (我年紀不輕, 無理由話想學多d野), 我這樣答是否好的?
(我email: [email protected])
(我email: [email protected])
2007-05-04 6:22 am
誠實係好事,可以表現出你嘅誠懇同熱誠!!!
2007-05-02 6:29 pm
一間公司做左8年都好穩定
但見工千祈唔好同人講話係因人事問題同工作量超重而離職
因為如果話俾人知係因人事問題
人地會覺得你好細路, 人事問題少少事就唔做
間間公司都有人事問題, 如果你咁講
人地會覺得如果你去到新公司, 會唔會又會同人唔夾而辭職
如果話工作超重更加唔好講
因為而家香港地有邊間公司唔多野做
你話工作量超重而唔做
人地會覺得咁你去到新公司可能又會因為工作多而唔做
所以最好都話係舊公司做左8年, 想出去學多d野
咁會俾人上進的感覺, 見工成功的機會率都高d
但見工千祈唔好同人講話係因人事問題同工作量超重而離職
因為如果話俾人知係因人事問題
人地會覺得你好細路, 人事問題少少事就唔做
間間公司都有人事問題, 如果你咁講
人地會覺得如果你去到新公司, 會唔會又會同人唔夾而辭職
如果話工作超重更加唔好講
因為而家香港地有邊間公司唔多野做
你話工作量超重而唔做
人地會覺得咁你去到新公司可能又會因為工作多而唔做
所以最好都話係舊公司做左8年, 想出去學多d野
咁會俾人上進的感覺, 見工成功的機會率都高d
2007-04-25 5:51 am
tell the true
收錄日期: 2021-04-12 22:27:01
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070424000051KK04854