甚麼離職原因最令人相信

我現正因這問題而見工時不知點答, 我便答因部門 manager 同 managment 轉o左所以不適合 (我年紀不輕, 無理由話想學多d野), 我這樣答是否好的?

(我email: [email protected])

誠實係好事,可以表現出你嘅誠懇同熱誠!!!

一間公司做左8年都好穩定
但見工千祈唔好同人講話係因人事問題同工作量超重而離職
因為如果話俾人知係因人事問題
人地會覺得你好細路, 人事問題少少事就唔做
間間公司都有人事問題, 如果你咁講
人地會覺得如果你去到新公司, 會唔會又會同人唔夾而辭職
如果話工作超重更加唔好講
因為而家香港地有邊間公司唔多野做
你話工作量超重而唔做
人地會覺得咁你去到新公司可能又會因為工作多而唔做
所以最好都話係舊公司做左8年, 想出去學多d野
咁會俾人上進的感覺, 見工成功的機會率都高d

tell the true