政務職系面試和工作性質的問題

[匿名]

2007-04-24 1:24 am

本人都收到政務主任和二級行政主任的面試邀請

根據這個知識﹕
http://hk.knowledge.yahoo.com/question/?qid=7007020505143

知道相信行政主任的面試通常只需要一次，而政務主任的電郵中已說明了需要兩天三次的面試。請問﹕

1. 行政主任的面試會對政務主任的面試有幫助嗎？
2. 書信中註明的學歷正本，是那一張証書，還是那張正式的成績報告單呢？
3. 兩者的晉升機會都好像不錯，但聽說很多私人機構都不願意聘請離任的政府職系人士，除了架構的問題外，還有什麼原因？
4. 聽說現在好像不能由行政主任升級為政務主任，是不是真的？如果是這樣的話，是不是兩者的工作性質存在很大的差異？
5. 假若本人的目標是政務主任，而時間上對於抽空參與行政主任的面試有困難的話，不答應行政主任的面試邀請會否影響政務主任的面試呢？
6. 就上述的問題，大家會建議本人應該盡量抽空出席行政主任的面試嗎？

回答 (1)

HUI

2007-04-24 2:00 am

✔ 最佳答案

EO與AO的面試是分別進行,參加一個面試對另一個面試除了會令你冇咁緊張之外,並無實質幫助.參加面試與否亦不會對另一個面試有影響.

學歷正本當然是講學位證書啦.

私人機構未必肯請政府職系走出來的人,主要原因係政府職系的工作文化同埋工作方針與私人機構不同.雖然香港政府的工作效率都算唔錯,但係同私人機構的管理層始終有一段距離.當然,如果你好SHARP就另計啦.

EO同AO係兩個不同的職系,並不能互通的,除非參與公務員的內部招聘,才可以由EO過檔去AO或者其他職系.

簡單講EO同AO的分別: EO係負責政府內部運作, AO係制訂政府政策.

參考: 個人經驗

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