有關扣人工

您份工己經做左1年半, 其實於勞工法例裏, 您己經在這公司累積有薪病假的, 您要計算在這一年時間裏共請了多少病假, 只要您不超過有薪病假就不會扣您人工的, (我不記得有薪病假共幾多天了, 您可以到勞工處網頁找到資料)

到時您唔做的話, 您當時的有薪病假未超越法定的累積天數, 佢冇權在您的薪金內(包括離職後的人工在內)扣除病假錢, 如佢真的扣, 您可以從労工處求助, 作出控告.

如您有關呢方面唔係好明白, 您可在勞工處網頁直接聯絡,或查詢.

正如其他人所說,你已累積一定的有薪病假, 但我想補充 :
「僱主預支或多付給僱員的工資,可按數扣除,但不得超過僱員該工資期工資的四分一」(撮至勞工處「僱傭條例」簡明指南),
所以僱主是可以扣除之前多付給你的工資,但如果超過你當月工資的四分一則不合法.


hope can help u

好似根據勞工法例入職1個月就會有2日有薪病假,可以積存,
第二年已經增加1個月有四日病假,最多可以積存120日，
請多左，有機會扣＄架