「麻煩製造者」和「麻煩解決者」 是怎樣形成?

其實他們的分別只在於性格,但性格是會受其他人同事影響,或隨年紀增長而改變,
(例如生長環境如家人開心,在事業得到滿足感),麻煩是由每天接觸過的東西而衍生出來,其他所有接觸過的人同事都會間接影響自己的心情好與壞,

麻煩常會出現在擔心,常憂愁,畏懼的人,很少問題就化大,無問題再變很多問題,他們只會向壞方面想,不會選擇好的方向想,因他們沒自信,沒信心可以做到, 很多事不是正就是負.但他們會選負,從未想過或不知道有正的存在,有很多因數有這種想法,看看他們由細到大面對一個什麼環境(由細到大常遭人說話"無"辱沒能力反抗)或面對錯挫和成敗的經歷的影響, 但有些人過份自信,很積極進取解決問題,很堅毅不移,不怕困難去克服所有問題,他們不覺是問題,因有得解決, 例如身體有毛病,有人很擔心,心情鬱悶,有人說有得醫不是問題, 有人可能受了其他人的閒言閒語影響心情,終日活在一個黑暗世界,有人因此極積起來,不段磨練和改變自己,
或有些人得閒搵少少事來罵人,很火暴,係要製造不必要的麻煩,這些人性格是這樣,或愛搞事引人注意,或對現實不滿,有壓力要發洩,再離譜D不愛平靜,精神有問題,又係好多因素,
解決者多數都很樂觀,好冷靜面對問題,仲係做事不心急的人,不會避逃.做事好謹慎.可能加上經驗敎訓,他們知道開吾開心都要面對,,不如極積去面對,才會得到解決,這些人都是在一間公司內好好的領導者.麻煩解決者都很喜歡幫人,這些人好多都係社工,心理專家.他們很尊重每一個人,很體諒很寛容人,好理人感受,很愛聽人的問題,很有耐性,很想幫弱者,因他們可能自己經歷過這樣的經歷,想幫人去解決,又或是為幫到人得到滿足感.

每個人都會遇到麻煩,要視乎自己做人有無一套正確的價值觀,知道這樣做是不對,明知錯仲做,問題只會越大.