公司請左個新人叫我train,
同佢都幾合咀形做傾到心事,
但係一熟絡左,
搞到有時佢唔做野/做錯野我講佢好似顯得好尷尬,
我有試過心平氣和同佢講,
不過佢改一次俾你睇,左耳入右耳出,
公司某d工作唔係我跟就係佢跟,
有時我好忙而見佢冇野做既時候,
我唔抵得真係會黑面(我比較火爆型)
但係之後諗真d其實係自己唔擅於管理做成,
所以好快就冇事
好驚佢覺得我假到死 防範我
一方面我又想同佢做朋友
一方面我又想head住佢,應該點做?
管理下屬問題
2007-04-14 10:22 am
回答 (5)
2007-04-14 10:58 am
✔ 最佳答案
公私分明d啦,做野時做野,玩時玩~~過多一排佢慣左,知道你係d點既人就無事ga 啦!!等佢習慣下啦!!如果佢甘都唔明白你既...甘即係個天都同你講,你地做唔到好好好朋友啦!!有時話人唔洗太直接既~~笑笑口講下笑,串下佢,人地就明你想講咩ga 啦!!
唔好諗太多~~再搞唔掂既唯有單獨約佢食飯傾傾尼個問題啦!!大家甘好傾,無野既
2007-04-17 10:21 pm
其實我諗如果你真係同佢傾倒計的話，你應該好好地坐低同佢講：
你同佢可以係好朋友關係，但
1)響公司角度，老板比得錢佢就係要佢做野，如果唔做就對唔住老板。
2)成日做錯野，會累到你 (因為你Train 佢) 係朋友就應該互相幫助，忙的時候幫手同用心點。
3) 如果可以同一個自已夾到的人學野，係好難得架，叫佢好好珍惜。
最後，叫佢為朋友(你)又好，為自己又好，總之努力做同學習，如果唔係如此朋友就不要也罷了。
希望幫倒你。
你同佢可以係好朋友關係，但
1)響公司角度，老板比得錢佢就係要佢做野，如果唔做就對唔住老板。
2)成日做錯野，會累到你 (因為你Train 佢) 係朋友就應該互相幫助，忙的時候幫手同用心點。
3) 如果可以同一個自已夾到的人學野，係好難得架，叫佢好好珍惜。
最後，叫佢為朋友(你)又好，為自己又好，總之努力做同學習，如果唔係如此朋友就不要也罷了。
希望幫倒你。
參考: 自己的管理經驗
2007-04-17 9:18 am
公事上無朋友，要做朋友，便離開公司先做。
2007-04-14 5:21 pm
1) 自已先需要有容人之量. 切記人沒完人.
2) 多學習中國外交懷柔政策, 遠交近朋. 溶冰技巧.
2) 多學習中國外交懷柔政策, 遠交近朋. 溶冰技巧.
2007-04-14 10:46 am
船頭驚鬼船尾驚賊,只要覺得問心無愧就放心做啦!你愈係忌佢你就愈難攪,黑面都冇用架,講先表達到你嘅要求同order架!
收錄日期: 2021-04-16 17:25:30
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070414000051KK00505