管理下屬問題

2007-04-14 10:22 am

公司請左個新人叫我train,
同佢都幾合咀形做傾到心事,
但係一熟絡左,
搞到有時佢唔做野/做錯野我講佢好似顯得好尷尬,
我有試過心平氣和同佢講,
不過佢改一次俾你睇,左耳入右耳出,
公司某d工作唔係我跟就係佢跟,
有時我好忙而見佢冇野做既時候,
我唔抵得真係會黑面(我比較火爆型)
但係之後諗真d其實係自己唔擅於管理做成,
所以好快就冇事
好驚佢覺得我假到死防範我
一方面我又想同佢做朋友
一方面我又想head住佢,應該點做?

回答 (5)

jumpcao

2007-04-14 10:58 am

✔ 最佳答案

公私分明d啦,做野時做野,玩時玩~~過多一排佢慣左,知道你係d點既人就無事ga 啦!!等佢習慣下啦!!如果佢甘都唔明白你既...甘即係個天都同你講,你地做唔到好好好朋友啦!!
有時話人唔洗太直接既~~笑笑口講下笑,串下佢,人地就明你想講咩ga 啦!!
唔好諗太多~~再搞唔掂既唯有單獨約佢食飯傾傾尼個問題啦!!大家甘好傾,無野既

👍 0 👎 0

用戶23832

2007-04-17 10:21 pm

其實我諗如果你真係同佢傾倒計的話，你應該好好地坐低同佢講：

你同佢可以係好朋友關係，但
1)響公司角度，老板比得錢佢就係要佢做野，如果唔做就對唔住老板。
2)成日做錯野，會累到你 (因為你Train 佢) 係朋友就應該互相幫助，忙的時候幫手同用心點。
3) 如果可以同一個自已夾到的人學野，係好難得架，叫佢好好珍惜。

最後，叫佢為朋友(你)又好，為自己又好，總之努力做同學習，如果唔係如此朋友就不要也罷了。

希望幫倒你。

參考: 自己的管理經驗

👍 0 👎 0