大陸交通意外

(1) 當時是因工受傷,勞エ處祗處理病假期內支5份4人工.無永久傷殘追討百份比年資賠償
既然勞工處已處理你的工傷病假錢(五分四收入)，即表示勞工處已經確立了你這個工傷個案；勞工處亦會根據僱員補償條例去處理，如果需要接受判傷，必會根據判傷結果簽發「補償評估證明書」，僱主(保險公司)亦必須依照證明書發出賠償，是否當中程序有遺漏呢。


是否港人如在內地因工受傷而無法例保障
其實祇要你是在香港受僱，已經受到勞工法例的保障，正常程序下你亦必會收到賠償的。


判傷醫生已証實永久傷殘,那麽公司、保險公司怎處理？( 現時還是公司員工,休病假中)
你指的判傷醫生是否由勞工處安排的政府醫生呢，如果是的話，判傷後14-21天內應該會收到「評估證明書」，列明永久喪失工作能力的百分比，絕不會單單說甚麼永久傷殘的；跟著太約7-14天再收到「補償評估證明書」，內容列明補償金額總數。若雙方對此證明書不作出反對，補償金額必須於21天內發放。
如果你仍然在工傷休假當中，即尚未向勞工處銷假，你指的判傷醫生應該不是由勞工處安排的吧。

在此提醒你一些工傷程序的技巧，絕不可輕易相信僱主或保險公司，絕不可輕率地簽署任何陌生文件，不要隨便向任何商業機構透露自己的私人資料，以保障自身的權益！

1.你是工傷，根據勞工法例，僱主是要給你4/5的人工，合理的，至於沒有永久傷殘，你都未復原及去勞工處判傷，保險公司如何給你賠償呢?
2.港人在內地工傷是有保障的，僱主如何沒有買埋在國內工作的話，僱主要承擔責任賠償
3.你所說醫生已經判你永久傷殘，應該是你的私人醫生不是勞工處的醫生，相信會比較麻煩些，保險公司可能會要你去他指定的醫生再檢查判傷的，如果是確實了百份之幾的傷殘，保險公司會按照來賠償，當然如果結果不滿意可以上訴的。
病假完結及判傷出咗報告，公司或保險公司是要按照勞工處發出的判決賠償額來賠償，當然雙方可以提出上訴。
你提出的公司是否要補償兩年病假內的工資，因已無エ作能力，這你可能有誤會，如果你被判永久傷殘的賠償額，公司或保險公司只要根該賠償額賠償給你之後，基本上已經完結，不會再有兩年病假的工資給你的了，所說的兩年病假應該是說工傷的病假最長是兩年，個別情況可以申請延長6月，因為你已經是永久傷殘的話，如果公司或保險公司賠償給你後，你的合約已經是解決了，因為你是不能復原及可以再工作。
希望能幫到你，如有需要可以E-mail給我一起研究