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李嘉誠成功哲學3Q
這3Q包含智商、情緒智商、心靈智商,只要好好的運用成功3Q,轉危為機,在逆境中才能從容前進。
‧智商(IQ):用於分析、運算的理性智商
‧情緒智商(EQ):用於理解力及自我控制力的智商
‧心靈智商(SQ):用於追求卓越、價值及激發自強的智商
李嘉誠超人的成功秘訣
李嘉誠之所以會成功並不是偶然,他成功的秘訣在於以下幾點:
‧李嘉誠超人成功秘訣一:努力
李嘉誠說:「要成為成功領袖,基本素質一定要有。無論從事什麼行業,只要比競爭對手做好一點就會成功。就像奧運賽跑一樣,只要快1/10秒就會贏。」只要你肯多努力一點,就可以多贏別人一點。
‧李嘉誠超人成功秘訣二:組織
李嘉誠說:「機構要大必須依靠組織。在二三十人的企業,領袖走在最前端便是成功。當規模擴大到幾百人,領袖還是要參與工作,但不一定是要走在前面的第一人,因為要成功靠的是組織眾多領袖的能力。」
‧李嘉誠超人成功秘訣三:管理
李嘉誠的管理模式融合中外,既講科學,又重感情。李嘉誠認為美國科學化的管理有它的優點,可以應付急速的經濟轉變,但沒有人情,因為會令員工沒有安全感。
李嘉誠揉合兩者的優點,以外國人的管理方式,加上中國人的管理哲學,以保存員工的幹勁和熱誠。