請問各位大師：在網上或登報紙請人，祇係臨時散工性質，
僱主本身係自僱人士並非大公司請人…
請問見工的時候應該要點做先可以保障自己不是所托非人呢？
應否要求面試者提供一些基本的個人資料呢？例如身份證及影印本、住址證明及家居電話號碼…如果這樣做會唔會太過份呢？
請人的時候應該要點做先可以保障自己不是所托非人呢？
2007-04-08 10:51 am
回答 (2)
2007-04-10 6:18 am
✔ 最佳答案
你指的所托非人，是指他們工作的態度定係他們會偷了你公司的東西？你第一點是可以留下他們身份証影印本及住址，當你僱用他或她，有問題或他們偷東西可以報警查辦。
而如果關係工作能力，你都有試用時間，如不對辦便找過第二個。
2007-04-08 11:36 am
你可叫她出示身份證, 但因她只是面試, 末正式為你的員工，可以拒絕給你證件副本． 可要求取通信地址和聯略電話， 但不可勉強要人出示住址證明或家居電話， 都是因為她不是你員工， 只是面試． 因有人利用面試的手法去取得很多人的資料， 然後將資料買給一些公司． 如我去面試遇到要我證件副本， 地址證明單和家居電話， 我不會提供的．
收錄日期: 2021-04-23 16:54:09
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