去圖書館暑期助理面試有咩要注意?(衣著,自我介紹,問題等)[急 !]

yo 我今日岩岩面左試(11/4/2007)
衣著方面唔需要特別講究架, 最緊要就係整齊大方就ok!
今日見到大部分in ge人都係著t-shirt牛仔褲架ja
不過都有幾個人又著高"爭"鞋又化哂妝, 結果遭人白眼
同埋今日係無自我介紹同搶答呢2樣野架!
今日係7個人1組, 有3個人負責in我地, 即係3:7
佢問左我地3條問題, 2題中文1題英文
第1題係除左做圖書館管理員之外,你地係黎緊呢個暑假仲會打算做d咩?
2.講出邊1樣香港圖書館ge現有服務係令你覺得最方便最好
3.briefly describe your best friend
問哂3題就走得架啦
如果你成功被取錄, 康文署會係6月寄信俾你
但係如果落選左, 康文署都會係6月底前寄信俾你

p.s.但係我唔知佢會唔會日日interview ge形式都唔同
but i hope this can help you!

2007-04-14 02:21:06 補充：
但係請睇睇以下網址http://hk.knowledge.yahoo.com/question/?qid=7007041301489佢都係2007年去,不過遲我2日但係問d野同形式就同我個日有好大分別所以我請諗問ge問題/形式極有可能天天新款你要有心理準備呀不過我都希望可以俾你一個參考

面試技巧
事前之準備
1) 搜集公司資料


盡量搜集多些有關即將要赴約面試的公司資料，例如它的歷史、目標、業務等，好讓你對該公司有更深入的了解，在面試時亦可與僱主溝通得更好，若對方發現你有備而來，會由於你的誠意而增加印象分。
2）衣著端莊大方


在衣著方面，很多人會花過多心思及時間準備，其實畢竟僱主想見的是你的人而不是你的衣衫化妝等包裝，所以不妨自然及隨心一點。

總括而言，不要太過時髦及前衛，否則會予人輕浮感覺；但也不要太保守，例如整套黑衣，實在很難令人留下深刻印象。最好選一套端莊大方又有個人風格的服裝，可突出你的性格之餘，也給人成熟穩重的好感。

所穿衣服應與你的申行業相配，例如電腦方面的工作，可穿得Cyber一點。

男士要西裝打呔，最緊要面容整潔，抖擻精神，衣著方面不必太花巧。

女士可穿裙或套裝，化妝不要太豔，香水不要太濃，飾物不要太多。

面試時穿的衣服及鞋子，最好不要是簇新又是第一次穿上的，因為這會令你看來不太自然，所以要在面試前試穿得舒服才好。
3）事先預習問題
面試時所遇到的問題，其實都不離某個框框，所以大家不妨預先設定僱主會發問的問題，再擬定好一個答案，到時就不致於啞口無言。以下是面試時的熱門題目，大家不妨參考一下：


你可否自我介紹一下？

閒時你最大的嗜好及興趣是甚麼？

你認為自己的性格有甚麼優點及缺點？

你為何應徵這個職位？

你覺得你在哪方面能勝任這項工作？或者比其他人更適合？

你對這個職位的工作範圍及這間公司的認識有多少？

你對這個行業的前景有甚麼看法？

你對這個職位有甚麼期望？未來五年你的計劃如何？

你覺得自己最大的成就及遺憾是甚麼？

你認為一旦獲取錄，你可如何對公司作出貢獻？

你所參與的課外活動，對你將來的工作會有甚麼幫助？

可否簡述一下你的工作經驗？
4）預留充足時間


要預先知道行程路線及所需時間，預留充足時間，以免遲到，最好能早15分鐘到達視察環境及作好準備。不過也毋須太早到，因為大部分面試都會超時。
5）帶備學歷文件


要帶備所有文件，例如個人學歷證明、身分證正副本等，用文件袋分門別類放好，不怕遺失之餘，也顯得更有條理。
6）對自己有自信


公司舉行面試，其實真的是正在找尋適當人選，如果你合符要求，獲得取錄，其實高興的不只是你，還有你的僱主，因為他毋須再主持面試，可以回去做自己的工作。所以你要相信，別人會見你就有誠意想請你，這樣你面試時就會揮灑自如，充滿自信，並且對答如流。
面試時表現
1) 態度禮儀


先敲門才進入面試室。

若考官沒有主動與你握手，不要作主動。

態度要誠懇，表現得精神奕奕，經常保持笑容。

坐姿要端正，不要小動作多多。

要留心耹聽主考人的問題，想清楚才回答，不要答非所問，也切忌打斷主考官的說話。

答問題時要直接簡明，突出重點，說話要清晰。

不要呆若木雞，或問一句答一句，要與考官有眼神接觸，才會令人感受到你的誠意，切忌「擔天望地」，顯得態度隨便。

進入公司面試前，記緊關掉所有傳呼機、手提電話及腕表聲響，以免影響會面時的氣氛及情緒，同時也會令考官覺得你不大尊重這個場合。

記得要爭取這十多廿分鐘突出自己的長處及優點，因為這是你表現自己的大好時機，不要白白讓時間及機會溜走。
2）答問技巧


回答問題時，不要背誦從書籍中學到的標準答案，因為富經驗的考官，一定可分辨出哪些是你個人的意見，哪些是「抄」來的答案，所以太依足規範，不懂變通，反而會弄巧成拙。

不要隱瞞一些負面的成績，但也不要自吹自擂。

當被問及一些不懂回答的問題，不妨誠實直言，婉轉表示自己的不足，這樣別人也不會為難你。

有時即使你覺得僱主是有意出難題考你，也要表現得從容不迫，鎮定回應，因為可能對方並不是真的要獲得答案，只是想看看你遇上難題時的反應。

預備一些問題提問考官，例如「貴公司在未來有甚麼發展大計？」，以表示你對這份工作真有興趣及真的著緊。

不要太著緊提問有關薪金問題，除非對方向你詢問，及表示聘用你的機會很大。