辭職了在一個月通知期內可否請病假, 會否扣人工$???

按僱傭條例下, 通知期內亦屬受僱期, 故以一般病假津貼補償待遇,
即在已累積足夠病假日數下, 病假連續4天或以上, 有醫生病假証明可獲80%工資;
至於少於4天之病假, 或未累積足夠病假日數,
公司可以無薪處理!!

可以，但要視乎你公司可有給員工有薪病假，若無，便按勞工處規定。

可以 , 要睇你公司本身係點做, 如佢之前係比 4/5 一日人工就會照做, 如你有不明可以打去政府24小時熱線 1823 問問!