求 MBTI 心理測驗--20分

MBTI...是性格分類的一種，靠問出四個問題把人分成十六類。

MBTI （Myers-Briggs Type Indicator）是一套性格測驗，理論源自心理動力大師容格（Carl Jung）的性格類型分析，經Myers-Briggs家族半世紀精研改良而成。全球每年約有二百五十萬人使用這套測驗，其中超過八十萬人為管理階層，MBTI已成為近年心理輔導界及商界廣泛使用的性格測驗。

心理動力大師容格，是繼弗洛依德（Sigmund Freud）後，對近代心理學影響深遠的另一宗師。容格心理學博大精深，對人類行為觀察入微。容格發現不同性情傾向的人，在使用心理能力（Psychic Energy），收集資料和學習，做決定和生活態度上截然不同，因而建立性格類型理論（Psychological Types）。

MBTI 與其他心理測驗之分別?

MBTI 並不測試心理病態問題，旨在反映個人性格類型，對個人成長、發掘性格潛能、改善人際關係，並了解自己在壓力下之心理反應，都很有幫助；此外，MBTI對個人興趣及職業發s展取向，具良好預測作用。

這四個問題是：

你是「外向」﹙Extrovert﹚﹙E﹚還是「內向」﹙Introvert﹚﹙I﹚？
你是「感覺」﹙Sensing﹚（S）還是「直覺」﹙Intuition﹚（N）？
你是「理性」﹙Thinking﹚﹙T﹚還是「感性」﹙Feeling﹚﹙F﹚？
你是「判斷」﹙Judging﹚（J）還是「理解」﹙Perceiving﹚（P）？

http://www.kerith.net/MBTI.html
http://www.youtheart.org.hk/index.php?id=218<---Go here for a sample MBTI Test.

http://zh.wikipedia.org/w/index.php?title=MBTI&variant=zh-hk

http://www.ksa.nkfust.edu.tw/guidance/main9b.htm
果 test 係到


MBTI 是甚麼？

MBTI （Myers-Briggs Type Indicator）是一套性格測驗，理論源自心理動力大師容格（Carl Jung）的性格類型分析，經Myers-Briggs家族半世紀精研改良而成。全球每年約有二百五十萬人使用這套測驗，其中超過八十萬人為管理階層，MBTI已成為近年心理輔導界及商界廣泛使用的性格測驗。

心理動力大師容格，是繼弗洛依德（Sigmund Freud）後，對近代心理學影響深遠的另一宗師。容格心理學博大精深，對人類行為觀察入微。容格發現不同性情傾向的人，在使用心理能力（Psychic Energy），收集資料和學習，做決定和生活態度上截然不同，因而建立性格類型理論（Psychological Types）。

MBTI 與其他心理測驗之分別?

MBTI 並不測試心理病態問題，旨在反映個人性格類型，對個人成長、發掘性格潛能、改善人際關係，並了解自己在壓力下之心理反應，都很有幫助；此外，MBTI對個人興趣及職業發s展取向，具良好預測作用。

MBTI （Myers-Briggs Type Indicator）是一套性格測驗，理論源自心理動力大師容格（Carl Jung）的性格類型分析，經Myers-Briggs家族半世紀精研改良而成。全球每年約有二百五十萬人使用這套測驗，其中超過八十萬人為管理階層，MBTI已成為近年心理輔導界及商界廣泛使用的性格測驗。

心理動力大師容格，是繼弗洛依德（Sigmund Freud）後，對近代心理學影響深遠的另一宗師。容格心理學博大精深，對人類行為觀察入微。容格發現不同性情傾向的人，在使用心理能力（Psychic Energy），收集資料和學習，做決定和生活態度上截然不同，因而建立性格類型理論（Psychological Types）。

MBTI 與其他心理測驗之分別?

MBTI 並不測試心理病態問題，旨在反映個人性格類型，對個人成長、發掘性格潛能、改善人際關係，並了解自己在壓力下之心理反應，都很有幫助；此外，MBTI對個人興趣及職業發s展取向，具良好預測作用。

容格認為人大致可分為四種基本運作與態度類型，不同人有不同取向，形成十六種不同性格：

　
你的傾向是：
或是：

心理能力的走向
E 或I
外向型（Extraverted）：著重外在世界，因注意外在事情而獲得動力
內向型（Introverted）：著重內心世界，因反省、感覺和意念而獲得動力

認識外在世界的方法
S或N
辨識型（Sensing）：使用五官收集資料，強調事實，注重實際和具體觀點
直覺型（Intuition）：注重事情的可能性與關連性，看見潛在遠景

倚賴甚麼方式做決定
T或F
理智型（Thinking）：根據客觀事實，倚重分析來做決定，注重公平原則
感性型（Feeling）：下決定時，以個人觀點出發，重視個人價值、喜好和原則

生活方式和處事態度
J或P
決斷型（Judging）：喜歡有條理的生活，實踐計劃時，以目標為本
熟思型（Perceiving）：不介意突發事情，喜歡彈性生活，注重過程而非目標


各種風格的優缺點

向型
（Ｉ）
優點: 獨立自主、埋首工作、勸勉奮發、沈思的依自己理想行事。
缺點: 對外在環境誤解、逃避他人、掩飾自己、坐失良機、易為他人誤會、不喜被打斷工作。

外向型
（Ｅ）
優點: 能運用外在環境資源、樂意與他人來往、開放的態度、行動派、易為他人所了解。
缺點: 不夠立埸、需要和他人共事、喜歡變化、衝動派、討厭規範約束。

直覺型
（Ｎ）
優點: 對事情能面面觀之、以整體概念看事、富想像力、嘗試新鮮構想、喜歡複雜的工作、喜歡解決新奇的問題。
缺點: 不注重細節、不注意實際、不耐沈悶、不合邏輯、把握不住現在、驟下斷語。

理性
（Ｓ）
優點: 注意細節、重視實際、能記住鎖碎細節、耐得住煩悶的工作、有耐性、細心有系統。
缺點: 失去整體的概念、想不出各種可能解決的途徑、不住直覺、不求創新、無法應付太複雜的工作、不喜歡預測未來。

思考型
（Ｔ）
優點: 合乎邏輯擅於分析、客觀、公正、有邏輯系統的思考、具擬判能力、堅定。
缺點: 忽略他人感受、誤解別人的價值觀、不在意和諧的人、不露感情、憫情較少、不能說服他人。

感覺型
（Ｆ）
優點: 體諒他人感受、了解他人的需要、喜歡和諧的人際關係、易表露情感、喜去說服他人。
缺點: 不合乎邏輯、不夠客觀、沒有組織系統的思考、不具批判精神全盤接受、感情用事。

理解型
（Ｐ）
優點: 易於協調、可由各角度欣賞事物、具彈性、開放的態度、依據可靠的資料做定、不任意批評。
缺點: 猶豫不決、散漫無計劃、不能有效的控制情況、易被分心、不易照計劃完事。

判斷型
（Ｊ）
優點: 有計劃系統的、斷有決心的、有控制的能力、做決定明快。
缺點: 固執、不易妥協、沒有彈性、依手邊現有的少許資料做決定、任何批評為工作計劃所控制。