香港高失業率是否由香港特區政府（統治者）一手做成？

【2007-04-05明報專訊】2002年6月，香港失業率高達7.5％，當時候任工商及科技局長唐英年（現財政司長）向記者說﹕「我覺得我在生一日，也再不會見到（97年）2% 的失業率了！」究竟失業率能否進一步下降？
香港科技大學 經濟發展研究中心主任雷鼎鳴教授說，失業率會否回落至97年的水平，「要視乎未來兩三年的經濟發展」。
雷教授解釋，實際失業率受制於自然失業率，自然失業率的變化要看長期及制度性的經濟轉變。他說，10年前的自然失業率約2%，幾近全民就業，現時香港卻面臨人力資源錯配的問題﹕「香港想發展成知識型經濟，但有大批低技術勞工。鄰近地區低技術勞工的薪金又比香港低，於是便出現失業情況。」那麼，香港能否回歸全民就業？
雷教授指出，一般國家要降低失業率可能要5、6年，「但香港比較奇怪，什麼也比人快，主要視乎未來兩三年的經濟及大陸情況。」若內地的低技術工人薪酬突然大升，香港失業率便會下降。
回顧10年，職工盟秘書長李卓人說人工沒上升，工時卻愈來愈長。他解釋，低技術工人供應不絕，工資便被拖低。工會一直爭取設立最底工資，惟李指出，就算有最低工資，那群低收入人士亦未必能養家，故政府要提供多些安全網補貼。
除了在職貧窮問題外，李卓人亦提到中年人長期失業問題嚴重了很多。儘管香港一直宣揚平等機會，但由於企業愈來愈講求包裝形象，求職時遇到的年齡歧視其實是惡化了。「從前50歲以上失業還可到工廠搵工，現在只能做保安、清潔等低收入工作。」
統計處資料顯示，97年第三季每周工時超過60小時的人只佔14%，到06年已佔22.4%。李卓人認為，工時這麼長，員工根本無法抽空接受在職培訓。
比對回歸前後在議事堂爭取勞工權益面對的困難，李卓人坦言﹕「政府態度沒有改變過！」他指出，特區政府的死穴是怕碰到老闆，所以10年來勞工條例都只限於安全和健康，但政府撥款扶助勞工方面則較港英年代疏爽，追討欠薪方面亦做多了。

香港高失業率主因係D大工業家，大商家，大財團做成，香港政府只是本著"官商勾結，私相授受"，"自由市場理論" 的治港原則做幫兇。

試問上述人仕，如果有"社會責任"的話，就唔會連在香港連看門口隻狗都搬埋上大陸啦。將大部D錢投資曬在大陸，在香港只係抽水(揸乾香港人呢幾十年賺埋儲埋D本)。香港D工人 (尤其是D低學歷、低技術)想份工都好難，D公司又將D部門搬曬上大陸(人工平)，中等人仕又無"新增職位"機會，晉陞機會又微，只有等死！