問勞工法例...合約工

首先我要清楚一樣野先, 果7日假你指既係有薪定冇薪先 ?

以我所知, 點解有某d公司係合約期與合約其之間會有假期... 咁係因為公司唔想比年假錢

同唔希望你拿年假

根據勞工法例, 連續做滿4星期, 而每星期工作不少於18小時, 就會係連續性僱傭合約... 而

連續性僱傭合約係有一般最低既福利, 例如以上所講既年假.... 另外, 如你公司係以"比

例"方式去發放年假的話, 理應三個月會有年假, 就算合約滿左, 公司也應給你大約 1.75 日,

即2日年假錢, 如果係合約之間放 7日既話, 咁公司就會當你放左, 而佢地又唔駛負上勞工責

任, 合約員工3個月合約又可以日日返工 (除勞工及例假)

以上只是我知道某公司都做法, 並不代表所有公司都係呢個目的...

所以我就要問清楚, 究竟果7日係有冇錢既...

如果係有, 咁公司可能知你做得辛苦, 比你放 7日有薪假, 哈...

或者公司有其他原因都可能... 詳情要睇到份合約先清楚.... 唔想比錯意見

不過香港黎講, 合約係存有好多灰色地帶, 所以盡早搵到份長工啦