我的案件可否追究疏忽賠償

2007-03-23 12:46 am
本人係巴士車長於04年底早上駕巴士預備駛過一個十字路口交通燈位時突然有架私家車衝燈我於是殺車當時我的頸向前後發了一下但當時沒有撞車而私家車立刻開走因事出突然我看不到該車車牌而我車上乘客沒有受傷我沒有痛楚及不適所以沒有報警求助只有繼續行程但大約六小時後我的頸背部痛楚事後見骨科醫生他說因為我的駕駛座椅沒有頭枕安全設備而導致我在殺車時頸部發生馬鞦式創傷現在本人頸椎椎間盤突出令右手右腳麻卑及痛楚因右腳冇力我好大機會不能夠駕駛巴士
本人想請教熟悉法律人士我的案件可否控告本人之僱主沒有提供安全的工作環境而有一個疏忽責任呢?
希望有心人可幫忙!
多謝

回答 (2)

2007-03-23 10:55 am
✔ 最佳答案
一般僱員因工及在僱用期間遭遇意外而致受傷,或患上《僱員補償條例》所指定的職業病,僱主有責任支付補償.

你個骨科醫生係中醫定西醫? 係公司醫生定私家醫生?
你可先向一名註冊西醫診症, 向醫生要求索取一份詳細醫療報告,
可能要收費($300-$600)不等, 詳細內容如:
1) 受傷原因;
2) 受傷程度;
3) 傷勢評估;
4) 有否/需要接受長期治療 e.g. 物理或藥物等等......

之後向福利部"林先生"咨詢意見.

按此可瀏覽工傷補償小錦囊
http://www.labour.gov.hk/public/pdf/ecd/ResourceKitEC.swf

僱員補償條例(香港法例第 282 章)
http://www.labour.gov.hk/legislat/content1.htm
2007-03-26 4:58 am
可以向僱主claim 錢, but 真係要寫醫療報告, 記住要請註冊醫寫喎!!!
如果與僱主有乜爭吵, 去勞工處啦~(僱主係你工傷期間係唔可以炒你架!!記住~)

但係事件發生左都一段時間了, 你有無keep 睇醫生records??
如果無就好難追喇~
最後都係果句, 勞工處會幫到你~
因為我讀employment law 時, 個阿sir話, "有d 乜奇怪問題我唔識答, 你地可以打電話去勞工處問架~"(我阿sir 係執業律師都係咁講, 因為勞工處的人處理開呢d case, 佢地真係會熟好多~)

收錄日期: 2021-05-03 05:50:29
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070322000051KK02102

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