有薪年假遞增日數

政治及管治法律及道德

2007-03-22 10:09 pm

我的僱傭合約內之有薪年假為7日。如果沒有訂明有薪年假日數按僱員受僱年資由7天遞增至最高14天，我以後於同一機構工作是否每年都只享有7日有薪年假？！

回答 (2)

2007-03-23 1:28 am

✔ 最佳答案

不是.
如果你的僱傭合約沒特別定明年假的安排, 那便按僱傭條例而定.
僱傭條例下有薪年假的遞增安排如下:

服務年期
可享有的有薪年假日數

1
7

2
7

3
8

4
9

5
10

6
11

7
12

8
13

9或以上
14

參考: 勞工署FAQ http://www.labour.gov.hk/faq/cap57i_whole.htm

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2007-03-22 11:14 pm

應該只得7日, 除非你公司日後制度有變

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收錄日期: 2021-04-19 20:23:40
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070322000051KK01434

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