勞工僱員保險

(1) 要視你同大判簽合約時是否包勞保，通常二判承判工程時多數都簽由大判包勞保

(2) 第三保唔同勞保，所以唔可以代替勞保，通常大判都賣齊2種保

(3) 同(1)一樣，如合約訂明二判包勞保，有工傷唔會關大判事，二判要上身咖

勞工保險法例上係規定由大判負責的！

勞工保險

勞工保險是按僱員補償條例（香港法例第 282 章） 的規定，由顧主購入的。

《僱員補償條例》就僱員因工受傷制定一個不論過失及毋須供款的僱員補償制度。僱員因工及在僱用期間遭遇意外而致受傷，或患上《僱員補償條例》所指定的職業病，僱主有責任支付補償；

《僱員補償條例》一般適用於根據僱傭合約或學徒合約受僱的僱員。由香港僱主在本港僱用，而在外地工作時因工受傷的僱員，也受保障。

購買勞保的手續十分簡單，你找一位擁有「一般保險」牌照的保險中介人便可。

〔我個人會建議你找保險顧問買，而不要直接向保險公司或銀行買入。首先，價格不會相差太遠，但保險顧問會為你安排得好一點，會為了預備好文件。另外，萬一發生甚麼意外，一般中小企也沒有處理的經驗，這時，保險顧問提供適當的協助。〕



公司醫療計劃

這些醫療保障計劃，是由公司提供給顧員的一種褔利，並不是強制的。但現在很多公司也會購買，以增加員工的歸屬感。一般的計劃由四至五名員工開始，保險公司會因應公司內員工的年齡分佈不同的因素為每間公司作個別報價的。一般較每一位員工，個別講買醫療保障便宜。

但不要以為有公司醫療便不用自行購買。你不會在那公司打一世工吧！當你離開那一家公司，因為年紀大了，身體不太健康時，保險公司不一定會讓你購買保險的。



強積金

雖然你沒有問及強積金，但見你問開員工保險，也不忘提醒你要為員工供「強積金」。