當五天工作遇上的公眾/勞工假期(urgent)

2007-03-17 7:01 am
我公司行五天工作,但是營業六日。

咁如果遇著我day-off那天(e.g mon),又係公眾假期,有無得補番?
咁如果遇著我day-off那天是星期六,又係公眾假期,有無得補番?

同埋,有無實際一些公司的例子可參考?

回答 (2)

2007-03-17 7:54 am
✔ 最佳答案
咁如果遇著我day-off那天(e.g mon),又係公眾假期,有無得補番?係勞工假就有得補.
咁如果遇著我day-off那天是星期六,又係公眾假期,有無得補番?要係勞工假先有得補

總之個大道理係
1. 一星期一定要有一日假, 無的話要補返比你
2. 放假果日係勞工假, 就一定要補比你
參考: 我在一間大公司做sales, 因為公司以前比舊同事告過唔補假, 所以而家執得好正, 一定無錯
2007-03-17 8:16 am
所謂day off, 僱傭條例稱之為休息日, 僱員如屬連續性受僱(連續受僱四星期, 每星期不少於18小時, 簡稱418員工), 每7天便可享有不少於1天休息日.
休息日你是一定享有的, 假設休息日適逢法定假日(或公眾假期, 法定假日一年有12天, 但公眾假期有17天, 包括多復活節, 佛誕, 聖誕節翌日合共5天), 根據僱傭條例..
"如休息日適逢法定假日, 應於翌日補假"
參考: 僱傭條例簡明指南


收錄日期: 2021-04-13 00:11:02
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070316000051KK04799

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