香港的工人大多數需要長時間工作，是否違反「聯合國」的世界人權公約？

Oslo Jou

2007-03-17 4:31 am

「8小時工作，8小時休息，8小時睡眠。」的三8制有沒有約束力？

參考資料：
http://hk.myblog.yahoo.com/oslojou

回答 (1)

M.C. Amos Emmanuel WU:民富,_民智,_民主

2007-03-17 11:50 pm

✔ 最佳答案

其實我並不是反對最低工資,最低限度也應該符合香港最低收入指數。但有幾個問題:

1. 各行業工種有所不同,哪最高工時以哪行為準?!
2. 要加大生產成本,若強行立法,會否重蹈今年1月12日(太陽報)大量保安公司倒閉的災難?
3. 這樣規範企業家的經營策略,會否違背香港經濟積極不干預政策?

近日中電推出3日男性產假是企業責任的一大進步,我個人傾向以工資保障運動的形式來保障工人最低收入;若強制要僱主遵守最低工資,最高工時,我相信會惹僱主反感,適得其反。

2007-03-17 15:50:56 補充：
Sorry,最低收入指數應是最低生活指數。

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