Interview對答問題

2007-03-14 5:52 pm
我現在這份工只係做左兩個多月, 接受3個月, 未過試用期就走, 咁我下份工面試時, 人地問點解做左兩個月唔做, 有咩好答案比到人, 而又令到人地覺得答案渡錯呢, 因好快要面試, 但諗唔到可以點答, 請幫幫忙

回答 (5)

2007-03-14 6:03 pm
✔ 最佳答案
if you just working for 2 months, your present employer will not give you reference letter.
and when you interview a new company just telling them this was a 'temp' job for 2 months, and that's the reason you look for a new job.
don't worry, it works for me many times.
2007-03-16 10:14 pm
其實都要看看你之前的就業紀錄。如果你每份工作都做不長的話,那你說什麼也沒用。

但如果這是你第一份工,又或者你之前那份工作做了一段較長的時間。你可以試用用以下答法。

"其實用了這兩個月的時間去了解自己及公司,但我認為那份工作性質不太適合我,所以在試用期完結之前離開。因為這樣做會對公司有益一點。不會再浪費公司的資源。也不想當我上手以後離開,令公司的運作更混亂。"
參考: 自己
2007-03-14 6:20 pm
話做咗兩個多月temp job, 因為合約完成 (contract expired), temp job 通常冇reference letter, 最多show糧單或入息證明這段時間有工作經驗. Good luck!
參考: my experience
2007-03-14 6:06 pm
唔好公開比新雇主知你呢份工, 做左2個多月就走, 新雇主可能會考慮你不夠穩定, 不夠穩重, 如果面試時新雇主問你之前2個多月為什麼沒有工作資料, 你可以解釋報讀了一些興趣課程, 或出國探親等。我也有這樣的情況, 我的解釋是報讀了時裝計設課程。新雇主沒有懷疑^^
參考: me^^
2007-03-14 6:05 pm
做兩個月就走, 梗係唔好寫入cv啦, 比人問起得個煩字
見工就話當時搵緊工冇野做囉


收錄日期: 2021-04-29 18:45:40
原文連結 [永久失效]:
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