2月人工怎計?

根據勞工法例，計算日薪的方法有以下兩種，兩種都是合法的﹕
(假設你有 $10,000 月薪)

1. $10,000 / 28 (二月有 28 日) x 17 (返工日數) = $6,071.50

2. $10,000 x 12 (一年 12 個月) / 365 日 x 17 日 = $5,589.- (這個計算方法是勞工處建議公司使用的)

一般來說，第二個方法是最有利員工的，因為在其他月份，你的日薪都是較第一個方法高的，除了在二月份。但這個方法只是勞工處的一個建議，一切都以公司慣用方法計算的。因此....如果公司用第一個方法，也是可以的。

另外，有些公司統一了，每個月都除 30 或 31 日，這也可以，只要公司是每個月都使用同一個計算準則便何。

總之，一切以公司慣用而又統一的方法計算。

2007-03-02 18:48:37 補充：
回應第四位人兄﹕對，大多數的本地公司都會是按月份日數來計算的，如果那個月有31日就除31日，如果那個月有30日就除30日。而....除 365 日的那些並非以年薪作為單位，而是某些國際 / 集團 (大) 公司，都會以勞工處的準則來計算日薪。另外，應該不會有公司是以月薪聘請員工，但以工作日計算日薪的。即係明明二月係 28 日，那應該 $10,000 除 28 日，但公司除二月的工作日 (21 日)，那豈不是很高日薪。最後，你不用擔心農曆新年那幾天沒有糧出。因為農曆新年那幾年是法定假期，即使你是新入職員工也好，公司必須出糧給你。

我諗間間公司會有d唔同

通常係用28日黎計.

因為你係月薪員工黎加麻, 所以就除28日.
如果果個月有31日除31日, 如果果個月有30日除30日.

我諗除365日果d佢係份合約到都係用年薪作為單位.
另外,我都好似聽過有d公司係計工作日既.

不過我覺得除28日或除30日在數目上應唔會相差很遠吧! 反而農曆新年果幾日出唔出糧條數好似仲多d呢! (只是個人意見)

月薪會除開28日o黎計.咁o果個月有31日,你老闆會唔會比多1日人工你ar???

12-02-+2007 至 28-02-07 就計17日...
將你薪金/28日報2月份)再 x 返了日數=2月份所得薪金

2007-03-07 17:26:46 補充：
回應反MANYWONG如果未做滿3個月.2月份的假期系會扣$....