我本人未在公司做夠3個月....
我想問新年紅色假期是不是要扣錢?
勞工法例一問
2007-03-01 1:34 am
回答 (6)
2007-03-01 8:15 pm
✔ 最佳答案
是沒有工資2007年的法定假日
2007年的12天法定假日是 :
1. 1月1日
2. 農曆年初一的前一日 (2月17日)*
3. 農曆年初二 (2月19日)
4. 農曆年初三 (2月20日)
5. 清明節 (4月5日)
6. 勞動節 (5月1日)
7. 端午節 (6月19日)
8. 香港特別行政區成立紀念日 (7月1日)
9. 中秋節翌日 (9月26日)
10. 國慶日 (10月1日)
11. 重陽節 (10月19日)
12. 冬節 (12月22日) 或 聖誕節 (12月25日) (由僱主選擇)
任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。該補假須並非法定假日，代替假日或休息日的日子。如僱員已按連續性合約受僱滿3個月，便可享有相等於僱員該日正常工資的假日薪酬。
*根據《僱傭條例》， 如該年的農曆年初一適逢星期日，有關的法定假日將改為農曆年初一的前一天。
2007-03-01 5:43 pm
其實你不如直接問公司重好啦 ...
2007-03-01 1:45 am
根據勞工法例，農曆年初一至初三是法定假期，如果僱員在假期前工作未足夠3個月，是沒有法定假日薪酬的。
但個別公司如果福利好，好多時都會計埋比你，唔會扣薪，但這只屬額外福利，留意下你份合約內容喇。^^
但個別公司如果福利好，好多時都會計埋比你，唔會扣薪，但這只屬額外福利，留意下你份合約內容喇。^^
2007-03-01 1:42 am
我估唔既!!!不過都係問(口下)公司好D!!!
2007-03-01 1:37 am
正常是,只會計算工作日除那個月的日數
因為未夠3個月不包假期。
因為未夠3個月不包假期。
2007-03-01 1:36 am
間間公司唔同ga, 正常梗係放紅假啦
你公司應該派左本employee handbook俾你
入面講gei應該最準
你公司應該派左本employee handbook俾你
入面講gei應該最準
收錄日期: 2021-04-12 22:11:23
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070228000051KK02415