✔ 最佳答案
同以上相同啦~ 問下幾時會有消息...同埋一D工作相關O既問題.......
我有問過:
請問呢個職位係NEW POSITION定係REPLACEMENT?
(因為新增o既話, 即係公司有發展先會請多個人)
可唔可以詳細介紹下有關職位o既工作?
(雖然佢出ad時都會list出泥, 不過好多時都好general, 面對面問會更清楚了解)
請問呢份係長工定係合約? 合約o既話會唔會有續約機會?
(如果佢事前無提, 你就一定要問, 長工如合約都差好遠, 3個月合約同1年合約都有好大分別.... 時間太短, 你根本學唔到o野, 出到去搵新工人地亦都唔當係一回事~)
我覺得interview係 你見我時, 我又見返你....你都有選擇o既權利.......當然, 唔可以問太多條, 我就唔suggest interview時問公司有咩福利 (除非佢一定請你), 因為如果佢俾offer你, 你可以再o係電話度問返detail, o岩o既就做, 唔o岩o既都可以reject!