如何計算工資

If your annual 12 days per year
$10000(2月工資) + 10000 x 12 / 365 x 3 = 11,150.68

After MPF deduction
$9500 (Salary) + $10000 x 12 / 365 x 3 = 10,486.30

2007-02-27 16:18:14 補充：
If your annual leave is entitled 12 days per year$10000(2月工資) 10000 x 12 / 365 x 3.5 = 11,150.68After MPF deduction$9500 (Salary) $10000 x 12 / 365 x 3.5 = 10,650.68

2007-02-28 16:04:32 補充：
Final payment need to count very specific Annual in year of 2007= 7 dyas / 365 * 59 (no. days of year)= 1.13 daysFinal paymnet of annual (2006 & 2007)i.e. 3.5 days 1.13 days = 4.63 days$10000(2月工資) 10000 x 12 / 365 x 4.63 = 11,522.19After MPF deduction = 11,022.19

（１）一般都會用你第１個計法，就算ROUND UP 一般都小數點兩個位，如果唔係當僱員請假1/2日咪要扣1日囉，D僱員咪反晒面

（２）你補充的問題，根據勞工法例，大假同雙糧一樣，都係計每一年假期/酬金年度，（我想你公司都係計 01/01至31/12為一假期年度），因為你係2007年假期年度做不足12週，所以無得計返按比例有薪年期比你

法洌並沒有年假工資計算方程式的，所以要視乎公司的一向做法。

好D既公司可能除28，衰D既公司除31都有，比較公平既會乘12再除365。

最好向你公司的人事部查詢就最好啦.....

1. $10000(2月工資) + 10000 x 3.5 / 30 = 11,167

2007-02-27 16:14:31 補充：
如果用樓上的計法 10000/365*3.510000會變左一年的人工

$10,000 (2月份工資) + $10,000/365*3.5(大假日數) = $10,096 (around)
因為大假一般是做滿1年才享有的, 所以這部份要除365日.