什麼叫九型人格？

九型人格，或稱作九柱性格學﹙《心理地圖》一書所採的譯名﹚、是一種性格分類，基本上把人的性格分成九類。相關的圖案稱為九形圖、九宮圖、九柱圖、九芒星等。

起源
關於九型人格的起源有很多說法。其中一說指九型人格來自二千多年前中東的蘇菲(sufi)族。

而近代的九型人格於二十世紀六十年代興起，由智利的心理學家 Oscar Ichazo 所創立。後來九型人格傳入美國，加入了心理學元素，經不同學者整合並將之發揚光大。

側翼理論

[編輯] 子類型
有關側翼理論有很多講法，其中The Enneagram Institute是︰每個九型人格類型都會一個側翼，其側翼必與其本身的號碼相鄰，如2號可能會有一個3號或1號的側翼﹙記作2w3或2w1﹚，但一定不會有其他的側翼。按此理論，性格即可分成18個類型︰ 2w1, 2w3, 3w2, 3w4, 4w3, 4w5, 5w4, 5w6, 6w5, 6w7, 7w6, 7w8, 8w7, 8w9, 9w8, 9w1, 1w9, 1w2.

亦有講法說：有些人會同時有兩個側翼；有些人沒有側翼。


[編輯] 關於心理健康升華或惡化的理論
這理論是九型人格論比其他心理分類﹙如MBTI﹚優勝的地方。

1 > 4 > 2 > 8 > 5 > 7 > 1
按此理論︰一個2號心理健康時，便會同時出現4號的心理健康特徵；若一個2號心理不健康時，便會出現8號的心理不健康特徵。如此類推。
9 > 6 > 3 > 9
同樣︰一個3號心理健康時，便會同時出現6號的心理健康特徵；若一個3號心理不健康時，便會出現9號的心理不健康特徵。如此類推。



[編輯] 九種類型各種名稱
九型人格理論雖然源遠流長，但過去很長時間都沒有被學界正式論說，因此當中很多名稱都沒被統一，加上於中文中有明文記載的歷史尚淺，中文名稱更是五花八門。

性恪型態學，由九型人格理論發展出來的學科。有學界人士提倡把英文中的personality一詞翻譯為性格。
人格類型。九型人格理論把人們的性格分為9種類型，原來的九型人格理論並沒有為每種人格類型命名，只以1至9代稱，人們為了方便記憶，才發展出各種不同的名稱，但基於語言本身的局限性，任何名稱都無法完全正確代表被指稱的人格類型。

按The Enneagram Institute的講法http://www.enneagraminstitute.com/ ，這九類﹙分三大組﹚是︰


[編輯] 感情主導（Feeling Centre）
心部中心，感情主導。

第二型助人者（The Helper）、全愛型、助人型、成就他人者、博愛型
第三型成就者（The Achiever）、事業型、成就型、實踐型
第四型浪漫者（The Individualist）、藝術型、自我型、憑感覺者、

[編輯] 思考主導（Thinking Centre）
腦部中心，思考主導。

第五型觀察者（The Investigator）、智慧型、思想型、理性分析者、思考型
第六型忠誠者（The Loyalist）、忠誠型、尋找安全者、謹慎型
第七型享樂者（The Enthusiast）、豐富型、活躍型、創造可能者、享樂型

[編輯] 行動主導（Instinct Centre）
腹部中心，行動主導。

第八型挑戰者（The Challenger）、能力型、領袖型、保護者、權威型
第九型和平者（The Peacemaker）、和平型、和諧型、維持和諧者
第一型改革者（The Reformer）、完美型、完美主義者、跟從原則者、改進型

[編輯] 參考書目
Are You My Types, Am I Yours?: Relationships Made Easy Through the Enneagram (1995)

Personality Types: Using the Enneagram for Self-Discovery (1996) 2nd Edition ISBN 0-395-79867-1

Understanding the Enneagram: The Practical Guide to Personality Types (2000) revised edition

《心理地圖》，凌永康、黃茵合著，一學堂出版，二零零三年七月第二版。 ISBN 962-8665618

《九型人格創富心法》，唐秀蓮著，金城出版社。

《九型人格戀愛心法》，唐秀蓮著，金城出版社。

《如何活用九型圖》，天道出版社。

2007-02-25 20:11:34 補充：
九型人格測驗 (測試你屬於邊種人格)http://www2.uzone21.com/WOT/sdu/enneagram/test.epl

2007-02-25 20:12:47 補充：
九型人格真正官方網頁 (英文)http://www.enneagraminstitute.com/

2007-02-26 07:17:51 補充：
九型人格架構http://hk.geocities.com/huskycss/special/enneagram.htm

2007-02-26 07:18:50 補充：
(1) 完美型 (PERFECTIONIST) 思考模式：腹　　－　　I am right 自我： 　反感 潛在恐懼：受自己良心或遭他人遣責 潛在渴望﹕事事力求完美，不斷改善自己 逃避： 　表達感情，尤其是憤怒 學習德行：歡愉 健康發展：自覺而富使命感，道德對錯觀念強烈，理性而自律，勇於犧牲個人，是一個大智大勇的人。

2007-02-26 08:38:22 補充：
(1) 完美型 (PERFECTIONIST) [續上]一般發展：是理想主義者，對世情不滿，但願意獻身改革，為悍衛信念與原則而赴湯蹈火。 病態發展：遵循教條而固執，道德上欠缺彈性，偏執狂熱，反社會，自圓其說而昧於執行。 代表人物：劉德華、朱鎔基 代表動物：啄木鳥 理想職業類別：先驅及改造者 相處技巧：講目標、原則，重理性分析

2007-02-26 08:42:02 補充：
(2) 助人型 (HELPER) 　思考模式：心　　－　　I can give 　自我：逢迎 　潛在恐懼：害怕孤獨和不被喜愛 　潛在渴望：希望在別人眼中是可愛的，得到關懷和愛護 　逃避：滿足自己需要 　學習德行：謙卑 　健康發展：富同情心，又肯為他人設想，開朗而外向，仁慈而寬容。 　一般發展：有時會為親近別人而討好對方，殷勤而長舌，故對感情和人際關係說長道短，禮貌友善，但有時又嫌不親切。

2007-02-26 08:43:23 補充：
(3) 成就型（ACHIEVER） 　思考模式：心　　－　　I am successful 　自我：虛榮 　潛在恐懼：被人否定，自己的能力未被賞識 　潛在渴望：自己的能力被賞識和認同 　逃避：失敗 　學習德行：真實 　健康發展：自信而精力充沛，對周遭環境適應能力高，有魅力與吸引力，受歡迎。 　一般發展：對表現極為重視，努力向上爬，想超越他人，喜好比較，重視賽果和成就。

2007-02-26 08:44:14 補充：
(4) 浪漫型（ROMANTIC） 　思考模式：心　　－　　I am special 　自我：多愁善感 　潛在恐懼：情感世界有缺憾，生命中仍有不足之處 　潛在渴望：能更深入了解自我，看透人生 　逃避：平凡 　學習德行：客觀 　健康發展：善於自省、內視與開發個人潛能，敏感而直覺能力強，舉止溫柔而自得其樂，善於表達自己。 　一般發展：浪漫好藝，喜歡形式上美麗的事物，強調個人選擇與品味，有時會流於表面與偏重觸覺。

(1) 完美型 (PERFECTIONIST)
　思考模式： 　腹　　－　　I am right
　自我： 　反感
　潛在恐懼： 　受自己良心或遭他人遣責
　潛在渴望﹕ 　事事力求完美，不斷改善自己
　逃避： 　表達感情，尤其是憤怒
　學習德行： 　歡愉
　健康發展： 　 自覺而富使命感，道德對錯觀念強烈，理性而自律，勇於犧牲個人，是一個大智大勇的人。
　一般發展： 　是理想主義者，對世情不滿，但願意獻身改革，為悍衛信念與原則而赴湯蹈火。
　病態發展： 　遵循教條而固執，道德上欠缺彈性，偏執狂熱，反社會，自圓其說而昧於執行。
　代表人物： 　劉德華、朱鎔基
　代表動物： 　啄木鳥
　理想職業類別： 　先驅及改造者
　相處技巧： 　講目標、原則，重理性分析



(2) 助人型 (HELPER)
　思考模式： 　心　　－　　I can give
　自我： 　逢迎
　潛在恐懼： 　害怕孤獨和不被喜愛
　潛在渴望﹕ 　希望在別人眼中是可愛的，得到關懷和愛護
　逃避： 　滿足自己需要
　學習德行： 　謙卑
　健康發展： 　 富同情心，又肯為他人設想，開朗而外向，仁慈而寬容。
　一般發展： 　有時會為親近別人而討好對方，殷勤而長舌，故對感情和人際關係說長道短，禮貌友善，但有時又嫌不親切。
　病態發展： 　是狂熱而一廂情願地為慈善而慈善，誤把干擾別人生活當作關懷，濫用藥物與食療，有時更會變得富侵略性，偽善而殘暴。
　代表人物： 　德蘭修女
　代表動物： 　狗
　理想職業類別： 　社工、輔導員
　相處技巧： 　重視感性關係，以身旁所重視的人愉快為指導原則



(3) 成就型（ACHIEVER）
　思考模式： 　心　　－　　I am successful
　自我： 　虛榮
　潛在恐懼： 　被人否定，自己的能力未被賞識
　潛在渴望﹕ 　自己的能力被賞識和認同
　逃避： 　失敗
　學習德行： 　真實
　健康發展： 　 自信而精力充沛，對周遭環境適應能力高，有魅力與吸引力，受歡迎。
　一般發展： 　對表現極為重視，努力向上爬，想超越他人，喜好比較，重視賽果和成就。
　病態發展： 　恐懼失敗和恥辱，高估或低估自己，不擇手段，高處不勝寒。
　代表人物： 　章小
　代表動物： 　孔雀
　理想職業類別： 　明星、模特兒
　相處技巧： 　滿足他的虛榮心及加以支持



(4) 浪漫型（ROMANTIC）
　思考模式： 　心　　－　　I am special
　自我： 　多愁善感
　潛在恐懼： 　情感世界有缺憾，生命中仍有不足之處
　潛在渴望﹕ 　能更深入了解自我，看透人生
　逃避： 　平凡
　學習德行： 　客觀
　健康發展： 　 善於自省、內視與開發個人潛能，敏感而直覺能力強，舉止溫柔而自得其樂，善於表達自己。
　一般發展： 　浪漫好藝，喜歡形式上美麗的事物，強調個人選擇與品味，有時會流於表面與偏重觸覺。
　病態發展： 　終日做夢，頹廢墮落，孤芳自賞，善妒而自私，多愁善感而容易自毀。
　代表人物： 　張曼玉
　代表動物： 　貓
　理想職業類別： 　詩人、畫家、藝術家
　相處技巧： 　表示在意他，重視他的感覺與情緒反應



(5) 思考型（THINKER）
　思考模式： 　腦　　－　　I am knowledgeable
　自我： 　吝嗇
　潛在恐懼： 　被人駕馭，對身邊事物感到無知而束手無策
　潛在渴望﹕ 　洞悉天下事
　逃避： 　空白
　學習德行： 　行動
　健康發展： 　 沉默，充滿洞見，警覺而細心，善於思考而不流於空想，敢於認識新事物與新思潮。
　一般發展： 　概念化的思考，好學而駁雜，專門而刁鑽，好辯而未必能言。
　病態發展： 　自我獨立，虛無而孤獨，於牛角尖自我放逐，抽象而不懂與別人溝通，瑣碎而幼稚。
　代表人物： 　馮兩努、李嘉誠、電影 A beautiful mind 的男主角
　代表動物： 　貓頭鷹
　理想職業類別： 　教授、學者
　相處技巧： 　重理性交流、客觀分析、給予獨處時間



(6) 忠誠型（LOYALIST）
　思考模式： 　腦　　－　　I am loyal
　自我： 　懦弱
　潛在恐懼： 　被遺棄，孤獨，缺乏安全感
　潛在渴望﹕ 　感到安定和受保護
　逃避： 　反叛
　學習德行： 　勇氣
　健康發展： 　 富體貼而誠信，緊守諾言，能貫徹始終而不作無謂妥協，鍥而不捨而懂按部就班。
　一般發展： 　樂於在穩定的組織中生活，奉公守法，經常妥協，視找尋安全感為人生第一意義，勤力而抗拒轉變。
　病態發展： 　依賴而欠缺主見，懦弱而庸愚，自怨自艾而不懂自力更生，盲目迷信權威，阿諛奉承而無恥。
　代表人物： 　楊永強
　代表動物： 　鹿
　理想職業類別： 　執行人員
　相處技巧： 　直接、清晰、指導性



(7) 活躍型（ADVENTURE）
　思考模式： 　腦　　－　　I am happy
　自我： 　計劃
　潛在恐懼： 　自己的時間及空間被人佔有，受到制肘
　潛在渴望﹕ 　能開開心心，無拘無束地去尋找樂趣
　逃避： 　痛苦
　學習德行： 　冷靜
　健康發展： 　 熱情活潑，好動外向，對各種刺激信息敏感，行動快速而勇往直前，樂觀而懂得享受人生。
　一般發展： 　饞嘴貪食，崇尚物質，好以小聰明招搖，時髦而愛打扮，奢華好逸，努力消費與喜歡夜生活，講究性生活的滿足。
　病態發展： 　縱慾而貪婪，脾氣暴躁，凡事容易上癮，溫情但刻薄，多疑而反覆。
　代表人物： 　蔡瀾、吳君如
　代表動物： 　猴子
　理想職業類別： 　創作，冒險家、自由工作
　相處技巧： 　讓他自由地玩樂，不要讓他感到侷促和束縛



(8) 領導型（LEADER）
　思考模式： 　腹　　－　　I am strong
　自我： 　報復
　潛在恐懼： 　被人支配和指標
　潛在渴望﹕ 　自己當家作主
　逃避： 　軟弱
　學習德行： 　純真
　健康發展： 　 自信而堅強，勇於爭取所願所想，永不言敗，善於激勵別人、管理與組織，學習與適應能力強，面對困難逆境時積極無畏，博愛而仁慈。
　一般發展： 　自給自足，善於糾集資源與勤力工作，善於管理和安排，喜歡指標與部署，驕傲而好奉迎。
　病態發展： 　迷信領導就是控制，卑鄙而極權，好戰而不仁，自戀而狂妄，長於陰謀而無法無天，好大喜功兼獨行獨斷，執著個人崇拜。
　代表人物： 　毛澤東、李光耀
　代表動物： 　獅子
　理想職業類別： 　決策者、操控者、領導人
　相處技巧： 　遷就、聽取他意見



(9) 平和型（PEACEMAKER）
　思考模式： 　腹　　－　　I am settled
　自我： 　懶惰
　潛在恐懼： 　與人群疏離
　潛在渴望﹕ 　與人和平共存，並接納他存在
　逃避： 　衝突
　學習德行： 　勤勉及果斷
　健康發展： 　 脾氣穩定，誠懇，信仰和平，與世無孚，相信溝通與協商，善於調解和開導，追求清醒與中庸人生，淡薄名利。
　一般發展： 　是容易相處的好好先生，常有一套似是而非但又動聽的人生哲學，平凡而安於現狀，被動而苟且了事。
　病態發展： 　逃避責任，反應遲緩，做人漫無目的而不懂謀生，平淡乏味而沉悶，欠缺原則而害怕衝突，膽小而婦人之仁，好拖延而沒有效率。
　代表人物： 　董建華、小熊維尼
　代表動物： 　熊貓
　理想職業類別： 　協調人、非決策及執行者
　相處技巧： 　不要給他太大壓力

website: http://sss-hk.com/enneagram/enneagram1.htm
http://tzemaggie.sinatown.com/main5.htm
http://hk.geocities.com/huskycss/special/e-intro.htm
http://www.hkedcity.net/library/book/index.phtml?isbn=9628870815
http://zh.wikipedia.org/w/index.php?title=%E4%B9%9D%E5%9E%8B%E4%BA%BA%E6%A0%BC&variant=zh-hk
http://www.bt4u.com/calls/analysis/enneagram_start.jsp
參考資料:
http://hk.geocities.com/huskycss/special/enneagram.htm

Anna 提 提 你 ：

這 裡 所 說 的 九 種 性 格 分 類 ， 並 沒 有 好 壞 對 錯 之 分 。 舉 例 說 ， 完 美 型 不 會 在 任 何 情 況 比 其 他 優 越 ， 成 就 型 也 不 會 在 任 何 情 況 下 都 表 現 差 勁 … … 如 此 類 推 啦 ！ 記 著 每 種 性 格 都 有 其 可 愛 之 處 ， 也 有 其 幽 暗 的 地 方 啊 ！

校 工 下 期 預 告 ：

ANNA 的 人 際

相 信 你 們 各 有 不 同 的 性 格 ， 與 朋 友 相 處 的 方 式 會 否 有 所 不 同 呢 ？ 你 們 需 要 的 友 誼 又 是 怎 樣 呢 ？ 遇 到 跟 自 己 不 同 類 型 的 朋 友 ， 應 怎 樣 與 他 們 相 處 呢 ？
一 切 一 切 ， 下 回 分 解 ， 密 切 留 意 ！






ANNA第 一 型 ： 完 美 型 (Perfectionist)


你 是 典 型 的 完 美 主 義 者 ， 顯 淺 易 明 。 正 因 為 你 事 事 追 求 完 美 ， 你 很 少 講 出 稱 讚 的 說 話 ， 很 多 時 只 有 批 評 ， 無 論 是 對 自 己 ， 或 是 對 身 邊 的 人 也 是 ！ 又 因 為 你 對 自 己 的 超 超 高 標 準 ， 你 給 自 己 很 大 壓 力 ， 會 很 難 放 鬆 自 己 去 盡 情 的 玩 、 開 心 的 笑 ！




ANNA第 二 型 ： 助 人 型 (Helper)

顧 名 思 義 ， 你 很 喜 歡 幫 人 ， 而 且 主 動 ， 慷 慨 大 方 ！ 雖 然 你 對 別 人 的 需 要 很 敏 銳 ， 但 卻 很 多 時 忽 略 了 自 己 的 需 要 。 在 你 來 說 ， 滿 足 別 人 的 需 要 比 滿 足 自 己 的 需 要 更 重 要 ， 所 以 你 很 少 向 人 提 出 請 求 。 這 樣 說 來 ， 你 的 自 我 並 不 強 ， 很 多 時 要 靠 幫 助 別 人 去 肯 定 自 己 。




ANNA第 三 型 ： 成 就 型 (Achiever)


你 精 力 充 沛 ， 總 是 動 力 過 人 ， 因 為 你 有 很 強 的 爭 勝 慾 望 ！ 你 喜 歡 接 受 挑 戰 ， 會 把 你 自 己 的 價 值 與 成 就 連 成 一 線 。 成 就 型 的 你 會 全 心 全 意 去 追 求 一 個 目 標 ， 因 為 你 相 信 「 天 下 沒 有 不 可 能 的 事 」 。 動 力 十 足 的 你 ， 最 好 做 leader帶 領 其 他 人 啦 ！




ANNA第 四 型 ： 自 我 型 (Individualist)


曾 否 有 人 跟 你 說 ， 你 有 藝 術 家 的 脾 氣 ？ 這 個 自 我 型 就 正 正 是 藝 術 家 的 性 格 - 多 愁 善 感 及 想 像 力 豐 富 ， 會 常 沉 醉 於 自 己 的 想 像 世 界 裡 。 另 一 方 面 ， 由 於 你 是 感 情 主 導 的 人 ， 有 些 工 作 你 唔 "LIKE"就 可 能 會 唔 做 架 啦 ， 不 會 考 慮 責 任 的 問 題 。




ANNA第 五 型 ： 理 智 型 (Thinker)


你 是 個 很 冷 靜 的 人 ， 總 想 跟 身 邊 的 人 和 事 保 持 一 段 距 離 ， 也 不 會 讓 情 緒 。 很 多 時 ， 你 都 會 先 做 旁 觀 者 ， 後 才 可 投 入 參 與 。 另 外 ， 你 也 需 要 充 分 的 私 人 空 間 和 高 度 的 私 隱 ， 否 則 你 會 覺 得 很 焦 慮 ， 不 安 定 ！ 你 也 很 有 機 會 成 為 專 家 ， 例 如 電 腦 啦 ， 漫 畫 啦 ， 時 裝 啦 ， 因 為 你 對 知 識 是 非 常 熱 愛 的 ！




ANNA第 六 型 ： 忠 誠 型 (Loyalist)


你 會 是 一 個 很 好 員 工 ， 因 為 你 很 忠 心 盡 責 。 安 全 感 對 你 都 很 重 要 ， 因 為 當 遇 到 新 的 人 和 事 ， 都 會 令 你 產 生 恐 懼 、 不 安 的 感 覺 。 基 於 這 種 恐 懼 不 安 ， 凡 事 你 都 會 作 最 壞 打 算 ， 換 句 話 說 ， 你 為 人 都 比 較 悲 觀 ， 也 較 易 去 逃 避 了 事 。




ANNA第 七 型 ： 活 躍 型 (Adventurer)


活 躍 型 的 你 ， 就 是 如 此 這 般 ： 樂 觀 、 精 力 充 沛 、 迷 人 、 好 動 、 貪 新 鮮 、 五 時 花 六 時 變 … … 「 最 緊 要 玩 得 開 心 」 就 是 你 的 生 活 哲 學 ！ 你 們 很 需 要 生 活 有 新 鮮 感 ， 所 以 很 不 喜 歡 被 束 縛 、 被 控 制 。 你 的 活 力 是 玩 的 活 力 ， 又 跟 第 三 型 的 成 就 型 又 有 所 不 同 ， 相 信 你 們 是 活 動 攪 手 ， 玩 極 唔 厭 ！




ANNA第 八 型 ： 領 袖 型 (Leader)


很 多 領 袖 都 有 以 下 特 質 ： 豪 爽 、 不 拘 小 節 、 自 視 甚 高 、 遇 強 越 強 、 關 心 正 義 、 公 平 。 你 們 清 楚 自 己 的 目 標 ， 並 努 力 前 進 。 由 於 不 願 被 人 控 制 ， 且 具 有 一 定 的 支 配 力 ， 所 以 你 們 很 有 潛 質 做 領 袖 帶 領 大 家 。 由 於 你 們 都 較 好 勝 ， 有 時 侯 會 對 人 有 點 攻 擊 性 ， 讓 人 感 到 壓 力 。




ANNA第 九 型 ： 和 平 型 (Peacemaker)


在 很 多 情 況 ， 你 們 都 是 和 平 使 者 ， 善 解 人 意 ， 隨 和 。 你 們 很 容 易 了 解 別 人 ， 卻 不 是 太 清 楚 自 己 想 要 什 麼 ， 會 顯 得 優 柔 寡 斷 。 相 對 地 說 ， 你 們 的 主 見 會 比 較 少 ， 寧 願 配 合 其 他 人 的 安 排 ， 做 一 個 很 好 的 支 持 者 ， 所 以 你 是 心 較 被 動 的 。

你可以去test 下你可能是什麼型...

按The Enneagram Institute的講法http://www.enneagram institute.com/ ，這九類﹙分三大組﹚是︰


[編輯] 感情主導（Feeling Centre）
心部中心，感情主導。

第二型助人者（The Helper）、全愛型、助人型、成就他人者、博愛型
第三型成就者（The Achiever）、事業型、成就型、實踐型
第四型浪漫者（The Individualist）、藝術型、自我型、憑感覺者、

[編輯] 思考主導（Thinking Centre）
腦部中心，思考主導。

第五型觀察者（The Investigator）、智慧型、思想型、理性分析者、思考型
第六型忠誠者（The Loyalist）、忠誠型、尋找安全者、謹慎型
第七型享樂者（The Enthusiast）、豐富型、活躍型、創造可能者、享樂型

[編輯] 行動主導（Instinct Centre）
腹部中心，行動主導。

第八型挑戰者（The Challenger）、能力型、領袖型、保護者、權威型
第九型和平者（The Peacemaker）、和平型、和諧型、維持和諧者
第一型改革者（The Reformer）、完美型、完美主義者、跟從原則者、改進型






九型人格(ENNEAGRAM)類型

九型人格各類型的名稱是後期加上去的，而且並不統一，有時更因其名稱而誤解其類型，所以現在暫且約略其名稱：

第一型
有原則，有毅力，能自我管理，正直，毫不懷疑自己的理念是正確的，完美主義，力圖保持高的標準和質量，做事井井有條，以積極態度及不惜付出任何努力追求自己的理想。他們總是注重經驗，希望提高成效。他們還善於激勵他人提升自己，變得更加有效並且做正確的事情，他們不喜歡浪費和粗心。在最佳狀態時，他們能夠做出正確的判斷，明智的決定，成為道德的模範及非常負責任。

第二型
有愛心，慷慨、感恩，愉悅人們，對別人的需要很敏感，總是試圖滿足他人的需要。他們喜歡讚賞他人的才能，能夠扮演密友和導師的角色，擅長與人的交際。他們對別人的要求很難說“不”，希望能夠更好地幫助別人，他們不喜歡沒有人情味的工作環境，但對環境的適應能力強。在最佳狀態時，他們會有同理心，慷慨，幫助團隊建立更緊密的關係。

第三型
適應力強，注意力集中，卓越，有幹勁，知道如何按照別人的期望更有效率地完成工作。他們往往很有吸引力，迷人，精力充沛。他們對自己，對他們的團隊和企業都有很強的觀察力。他們喜歡被人注意，經常被榮譽所吸引。他們樂於競爭，對地位和個人榮譽促使他們願意犧牲個人的生活。在最佳狀態時，他們變得很有才華，令人欽佩，經常被人們看作是鼓舞士氣的模範。

第四型
有藝術才能，感情豐富，能欣賞及關心別人，給人深刻的印象，喜歡擁有獨特的魅力。他們對好的創意及個人的創作標準追求上，他們不會妥協。他們喜歡有創造力的工作，不喜歡太有規律的工作。在最佳狀態時，他們能將直覺和創造力帶到工作中來，並用他們有深度和獨特的感覺改善工作。

第五型
觀察敏銳，求知欲強，創新，有耐性，精力充沛的學習者和實驗家，特別是在專業技術領域。他們在開始工作或陳述意見時，會細致地收集信息，試圖把握一切，喜歡跟從他們的好奇心去理解細節，探索原理C他們有很強的分析能力，鍾情於探索及發現，喜歡獨處。在最佳狀態時，他們變得有遠見，能夠將全新的概念帶到工作中。

第六型
引人注意，討人喜歡，有責任心，勤奮，可靠，喜歡建立合作關係以使工作更加有效地完成。他們能夠評定他人的動機和優點，從工作環境中尋找潛在的問題。對權威反感，但會是一個忠心耿耿的追隨者，他們希望大家意見一致，並對未來有遠見。在最佳狀態時，他們很有信心，獨立，有勇氣，往往可以將團隊帶回到他的本來價值上。

第七型
樂觀，開朗，積極主動，才藝廣泛。在變化、多樣性、刺激和創新方面非常擅長。他們表達直率，有幽默感，能夠讓其他人支持他們的想法。他們總是追趕潮流，尋求新的可能性和觀點。在最佳狀態時，他們會將焦點集中在有價值的目標上，工作會非常有效率。

第八型
有力量，果斷，自信。很清楚自己想要做什麼，全力以赴，並總是有能力把它完成好，能夠做困難的決定，並把嚴重的問題看作是對他們的挑戰，克服當中的困難，善於策略運用及掌握權力。他們樂於支持、保護並激勵他人。在最佳狀態時，他們變得寬宏大量，用他們的力量去提高其他人的水平。

第九型
融洽、隨和，謙卑，適應能力強，可以信任，通過強調團隊中的正面事物創造協調的團隊，能夠緩和衝突和緊張的狀態。他們支援及包容他人，有耐性，不偏執，能與他人共同工作。他們不喜歡團隊中有衝突，總是試圖建立和諧及穩定的關係。在最佳狀態時，他們能夠協調差異，將人們聚集一起創造一個穩定但有活力的環境。










九型人格並非宗教，現今各個學派的心理學家已經發現九型人格和現代的人格論述竟然不謀而合。九型人格論既簡單、精確，又寓意深遠。它描述了每種性格更高層面的認知，提示我們每天如何與自己的性格打交道，讓我們真正認識自己、瞭解別人，找到那條人生中暗自牽引你的命運鑰匙。
每個人天生都是獨一無二的個體。九型人格論所描述的九種性格類型，並沒有好壞之分，不同性格類型的人回應世界的方式具有可辨識的根本差異。我們的性格都是自己的，性格會自行過濾並詮釋我們的所見所聞，這在今日已成為共識，而九型人格論的基本原則正是：在九種可能的“過濾程式”中，我們每個人都擁有其中的一種，這個過濾程式會將我們此生的藍圖以及一般應當注意的焦點置於深處，常年隱藏在潛意識層，它是用來保護我們的本質內的某個層面，形成我們與外界的溝通策略。
但在我們不斷成長的過程中，受到家庭，學校，朋友及社會等的外界感染，我們的性格形成偏頗的觀點，不但影響我們看待別人，詮釋事情的方法，我們的行為選擇通常也以此為基礎。
學習九型人格，能尋找自己真實的性格，即能掌握自己真正的動力來源，因為知道性格的優與缺，強與弱，便能找到適合發揮自己的策略，令自己更上一層樓。

九型人格介紹

　　九型人格是一門讓你了解人類不同的個性与特質，探索人与人相處之道的學問。目前這套學問已廣泛應用于個人成長、企業管理、銷售技巧、心理輔導及教練技術等領域。這門學問發源于二千多年前的古巴比倫王國，乃應用心理學的一种，今時今日已被全球大部分先進國家和商業机构如通用汽車、AT&T、HP(惠普)計算机、可口可樂、Nokia、美國中央情報局等廣泛應用。國內很多企業已開始通過這門學問挖掘員工的潛能、提升員工的團隊合作能力、与客戶的溝通能力等，有些更應用在人才甄選及選拔企業領導接班人上。

1、改進型 理性、有條理的類型。有原則，有毅力，能夠自我控制，完美主義。改進型力圖保持高的標准和質量。他們總是注重細節，希望提高生產率。他們還慣于激勵他人提升自己，變得更加有效并且做正确的事情。由于他們有很強的條理性，他們對自己及他人會變得過于批判。他們不喜歡浪費和粗心，這一點可能會使他們變得無論大小巨細都去插手，而且沒完沒了，會做出令人喪气的批評。在他們的最佳狀態，他們能夠做出正确的判斷，明智的決定，成為道德的模范，非常負責任。
2、博愛型 有愛心，善于處理人際關系的類型。慷慨、感恩，愉悅人們，占有欲強。博愛型對別人的需要很敏感，總是試圖滿足他人的需要。他們贊賞他人的才能，能夠扮演密友和向導的角色，擅長与人的交際。但是，他們對別人的要求很難說“不”，由于希望能夠更好的幫助別人，自己變得很有壓力。他們不喜歡沒有人情味的工作環境，這一點可能導致他們變得偏心，在人際關系方面浪費時間。在他們的最佳狀態時，他們會有同理心，慷慨，幫助團隊建立更緊密的關系。
3、實踐型 适應力強，有野心的類型。注意力集中，卓越，有干勁。實踐型知道如何按照顧客的期望更有效率的完成工作。他們往往很有吸引力，迷人，精力充沛。他們對他們自己，他們的團隊和企業都有很強的察覺力。他們喜歡被人注意，經常被成功与威望的地位所吸引。實踐型樂于競爭，對地位和個人進步的需求促使他們成為工作狂。這一點可能導致他們為了保持領先的地位而走捷徑。在他們的最佳狀態時，他們變得很有才華，令人欽佩，經常被人們看作是鼓舞士气的模范。
4、自我型 愛反省，有藝術才能的類型。表情丰富，能給人深刻的印象，自我吸引，情緒變化無常。自我型散發出獨特的魅力。在他們對好的詞語、創意及個人對產品的影響標准的追求上，他們不會妥協。他們不喜歡沒有創造力的工作。自我型對批評過度敏感，這一點可能會導致他們變得情緒無常，工作沒有規律。在他們的最佳狀態時，他們能將直覺力和創造力帶到工作中來，并用他們有深度和獨特的感覺改善工作，他們會欣賞其他的各种型格。
5、思考型 觀察敏銳，好爭論的類型。求知欲強，創新，注重隱私，古怪。思考型是精力充沛的學習者和實驗家，特別是在專業技術領域。他們喜歡跟從他們的好奇心去理解細節，探索原理。他們有很強的分析能力，鐘情于探索發現，而不是計划時間去約束和建立關系。他們不健康時可能會變得傲慢，不同他人做溝通，并經常會有思想上的斗爭。在他們的最佳狀態時，思考型變得有遠見，能夠將全新的理念帶到工作中。
6、謹慎型 吸引人注意力，忠誠的類型。討人喜歡，有責任心，焦慮，充滿怀疑。謹慎型勤奮，可靠。他們能夠建立工作聯盟以使工作更加有效的完成。他們能夠評定他人的動机和优點，從工作環境中尋找潛在的問題。他們不喜歡面對危机，希望大家意見一致，并對未來有預見。如果沒有團隊賦予的權利，他們會變得遲疑不決，在采取行動方面就有很大的困難，變得總是指責他人。在他們的最佳狀態時，謹慎型很有信心，獨立，有勇气，往往可以將團隊帶回到他的根本价值上。
7、享樂型 有才藝，樂觀的類型。積极主動，才藝廣泛，衝動，精力分散。享樂型在變化、多樣性、刺激和創新方面非常擅長。他們表達清楚，有幽默感，能夠讓其他人支持他們的想法。享樂型總是追赶潮流，尋求新的可能性和觀點。他們能夠同時進行多個工作，但不能堅持。不健康時他們會變得很嘮叨，注意力分散，能量不集中，許多工作都會半途而廢。在他們的最佳狀態時，享樂型會將焦點集中在有价值的目標上，工作會非常有效率。

8、權威型 有力量，果斷的類型。自信，有權威，倔強，對抗。權威型很清楚他們想要做什么，并總是有能力把它做好。他們能夠做困難的決定，并把嚴重的問題看作是對他們的挑戰，克服當中的困難。他們希望占据支配的地位，覺得委托任務或与他人分享領導的地位是非常困難的。他們樂于支持、保護并激勵他人，但在不健康時他們會威脅他人按照他們的方式行事，在企業內部和外部樹立不必要的敵人。在他們的最佳狀態時，權威型變得寬宏大量，用他們的力量去提高其他人的生活水平。

9、和諧型 融洽、隨和的類型。接受能力強，可以信任，自滿。和諧型通過強調團隊中的正面事物創造協調的團隊，這樣就能夠緩和衝突和緊張的狀態。他們支持、包容他人，能与他人共同工作，謙卑。他們不喜歡團隊中的衝突，總是試圖建立和諧、穩定的關系。但他們可能會因為要附和他人而避免堅持自己的觀點，從而內心非常生气。不健康時，他們的工作會變得沒有效率，固執，疏忽。在他們的最佳狀態時，他們能夠協調差异，將人們聚集到一起創造一個穩定但有活力的環境。

九型人格（Enneagram）擁有超過兩千年的歷史。其實，所謂的兩千年歷史僅指九型人格所依據的「九芒星」圖案符號。在希臘文中，Ennea 即「九」的意思，Gram 即「圖形」的意思，Enneagram 就是九個方位的圖形。我們今天所說的九型人格，因為依據「九芒星」而劃，故以此命名。

「九芒星」源自二千五百年前的古代巴比倫帝國。據說「九芒星」擁有不可思議的能力，能解釋一切宇宙萬物的道理。

近代的九型人格於二十世紀六十年代興起，由智利的心理學家 Oscar Ichazo 所創立。後來九型人格傳入美國，加入了心理學元素，經不同學者整合並將之發揚光大。


目的﹕

每個人都有不同的性格。而各自的性格，除了受後天環境影響，更重要的，是每一個人天生便有不同的性格。不同於後天影響的性格，得自天生的潛在性格是不會改變的。不論我們學習了多少性格，披了多少層外皮，但當我們一件一件脫光外皮時，潛在的最真的自我個性便會顯現。

九型人格，顧名思義是將人格分成九大類。根據九型人格，每個人都必會有基本的一種人格。每一種人格之間是平等的，這是九型人格可愛之處。因此，學習九型人格，是要定位，而不是定型，更不是宿命論。每一種基本性格在健康或病態發展時，會走向不同型態。任何一種性格都有可能比其他人格種類優越或差劣，視乎大家怎樣發展。

九型人格的獨特之處，在於
1. 不但了解表面行為的特性，也了解動機、內在渴求和恐懼；
2. 不是克服性格的缺點，而是了解和接納缺點，加以善用，達至自我成長；
3. 是一張尋找自己路向的地圖，使人邁向整合；
4. 認定每人有其價值之處及其不足之處；
5. 若要看清自己，需要看到別人眼中的我；
6. 若要看清別人，需要看到別人眼中的（他們）自己；

了解九型人格後，我們可向著健康的方向發展人生和自我潛能，而不能用作為病態的藉口。總括而言，了解九型人格有三個主要目的﹕

1. 認識自己的性格特徵
2. 開拓自己內在的資源
3. 學懂與他人相處的竅門

由六月起，心靈區將會開始為期九個月的「九型人格」討論，在開始前，讓大家對「九型人格」有個基本的認識吧。
九型人格（Enneagram）
起源與發展九型人格學說最早發展出來的時間已不可考，但是研究者都一致認為它的起源非常久遠，可能要追溯自西元前二千五百年或者更早。 相傳它發源於蘇菲教派，只有教靈性教師知道，用以開啟教眾的靈性，而且數千年來一直都是以秘密的方式流傳。而它的奧妙之處是每一個前去請求靈性教師解決困擾的人，都得到非常滿意的解答，可是妙就妙在即使是相同的問題，每個人的解答卻不同。
西元1920年，哥濟也夫（G..I.Guardjieff）首先將九型人格學說傳入西方，用它來闡釋人類的九種特質。而真正將這套學說發揚光大的是艾瑞卡學院的創辦人奧斯卡伊察索（Oscar Ichazo）。他宣稱九型人格學說是他在1950年代旅行於阿富汗，由蘇菲教派裡所學得。伊察索將人類的九種情欲放進九型人格學說中，並將這套學說拿來做為人類心理訓練的教材。艾瑞卡學院首先在智利的艾瑞卡市成立，之後，美國的艾瑞卡學院也在1970年成立。許多知名的心理學家、精神病學家都曾追隨伊察索學習九型人格學。其中知名的精神病學家克勞狄亞納朗荷，在智利學習後，便將這門知識傳入美國加洲，開設起一系列的工作坊，探索人的性格型態。近年由美國加州史丹福大學Helen Palmer發揚光大，應用範圍廣泛，包括個人成長、辦公室管理及處理人際關係的竅門，近年來更擴展至夫妻相處、教育子女及親子關係方面。
提醒：九型人格的人各自的比率是很平衡的，也就是說，並沒有哪一型人特別多，或是特別少問題。以下有幾項基本的觀念：
1. 人格被分為九型，你必然屬於其中一型。而這個型就是你的「基本人格型態」。一個人的基本人格類型是不會變的，即使在現實生活中，因為某些因素，而有了種種變化，但即使你的基本人格型態可能有某部份的隱藏或是調整，卻不會真正改變。
2. 雖然人的基本性格型態是不會改變，但是某一型的典型描述，卻不見全然符合某一個人，原因正是上面說過的：人們為了順應成長環境、社會文化，他們在安定或壓力的情況下，有可能出現一些差異。而必須強調的是：每一個人的成長環境都是獨一無二，所以同類型人之間可能有許多共同點，但卻也各自擁有一些屬於自己最特殊的特質。
3. 九型人格中，沒有哪一型是全然屬於「男人的型」，而哪一型又是「女人專屬」。
4. 沒有哪一型比較好，哪一型比較差的絕對價值觀。事實上，每一型的人都各有其優缺點。
5. 瞭解你自己和別人的人格類型後，不是希望將每一個人貼上標籤，拿自己的類型做藉口而劃地自限，或是「鐵口直斷」別人會有什麼行為表現。因為每一型的人也都有朝向健康或是不健康的方向，而產生的不同變化。

九型人格測試
http://geocities.com/gadogry/e_test1.html
http://www.bt4u.com/dna/2002camp/game_01.cfm
測驗出來的結果並不是百份百準確，各位還是要運用自己的判斷力來判斷自己是哪一型人。
不論你是哪一類型的人，也會有其他類型所擁有的某些特質。


九型人格簡介：
第一型-完美主義者（完美型）：完美型的人希望把每件事都做得盡善盡美，希望自己或是這個世界都更完美。時時刻刻反省自己是否犯錯，也會糾正別人的錯。一般的完美型有以下特質：
 溫和友善
 忍耐
 有毅力
 守承諾
 貫徹始終
 愛家顧家
 守法
 有影響力的領袖
 喜歡控制
 光明磊落
 對人對事無懈可擊
第二型-熱心助人型（奉獻型）：熱心助人型的人很在意別人的感情和需要，十分熱心，願意付出愛給別人，看到別人滿足地接受他們的愛，才會覺得自己活得有價值。一般的熱心助人型有以下特質：
 溫和友善
 隨和
 絕不直接表達需要，婉轉含蓄
 好好先生/小姐
 慷慨大方
 樂善好施
第三型-成功追求者（奮進型）：成功型的人希望能夠得到大家的肯定。是個野心家，不斷地追求進步，希望與眾不同，受到別人的注目、羨慕，成為眾人的焦點。一般的成功型人物有以下特質：
 自信
 活力充沛
 風趣幽默
 滿有把握
 處世圓滑
 積極進取
 美麗形象
第四型-浪漫主義者（浪漫型）：浪漫型的人很珍惜自己的愛和情感，所以想好好地滋養它們，並用最美、最特殊的方式來表達。他們想創造出獨一無二、與眾不同的形象和作品，所以不停地自我察覺、自我反省，以及自我探索。一般的浪漫型有以下特質：
 易受情緒影響
 傾向追求不尋常、藝術性而富有意義的事物
 多幻想，認為死亡、苦難、悲劇才是極具價值和真實的生命
 對美感的敏銳可見於獨特的衣著，及對布置環境的品味顯出他的獨特性
 極具創造力
 過份情緒化、容易沮喪或消沉
 常覺生命是一個悲劇
 對人若即若離，怕親密的關係令人發現自己不完美就會離他而去
第五型-智慧追尋者（哲思型）：智慧型人物想藉由獲取更多的知識，來瞭解環境，面對周遭的事物。他們想找出事情的脈絡與原理，做為行動的準則。有了知識，他們才敢行動，也才會有安全感。一般的智慧型有以下特質：
 溫文儒雅
 有學問
 條理分明
 表達含蓄
 拙於詞令
 沉默內向
 冷漠疏離
 欠缺活力
 反應緩慢
 隔岸觀火
第六型-固守忠誠者（忠誠型）：忠誠型人物相信權威、跟隨權威的引導行事，然而另一方面又容易反權威，性格充滿矛盾。他們的團體意識很強，需要親密感，需要被喜愛、被接納並得到安全的保障。一般的忠誠型有以下特質：
 忠誠
 警覺
 謹慎
 機智
 務實
 守規
 紀律維持者
第七型-樂天主義者（享樂型）：享樂型人物想過愉快的生活，想創新、自娛娛人，渴望過比較享受的生活，把人間的不美好化為烏有。他們喜歡投入經驗快樂及情緒高昂的世界，所以他們總是不斷地尋找快樂、經驗快樂。一般的享樂型有以下特質：
 快樂熱心
 不停活動
 不停獲取
 怕嚴肅認真的事情
 多才多藝
 對玩樂的事非常熟悉亦會花精力鑽研
 不惜任何代價只要快樂
 嬉笑怒罵的方式對人對事
 健談
第八型-能力領袖型（領袖型）：領袖型人物是絕對的行動派，一碰到問題便馬上採取行動去解決。想要獨立自主，一切靠自己，依照自己的能力做事，要建設前不惜先破壞，想帶領大家走向公平、正義。一般的領袖型有以下特質：
 具攻擊性
 自我中心
 輕視懦弱、尊重強人
 為受壓迫者挺身而出
 衝動
 有什麼不滿意即場發作
 主觀
 直覺
第九型-和平追隨者（和平型）：和平型的人性顯得十分溫和，不喜歡與人起衝突，不自誇、不愛出風頭，個性淡薄。想要和人和諧相處，避開所有的衝突與緊張，希望事物能維持美好的現狀。忽視會讓自己不愉快的事物，並儘可能讓自己保持平穩、平靜。一般的和平型有以下特質：
 溫和友善
 忍耐、隨和
 怕競爭
 無法集中注意力，有時像夢遊
 不到最後一分鐘不會完工
 非常倚賴別人的提醒
 注意力集中在細節、次要的事
 對大多數事物沒有多大的興趣
 不喜歡被人支配
 絕不直接表達不滿，只是陽奉陰違
 當有壓力時，會變得被動、倔強、頑固甚至憤怒地還擊
 到他們發怒時，可能已是相隔了一段時間，他自己也可能無法確定真正的原因。