梁家傑的政岡是什麼?

梁家傑的政岡:
我一直有一個信念，就是要在自己的崗位上，盡我所能，為香港這個家出一點力。由二十年前開始踏足社會，從事法律工作，到今天決定參加來屆立法會的選舉，嘗試從熟識的工作環境，轉到一個截然不同的崗位上繼續我這個信念，實在連我本人也始料不及。可以說，這個參選的決定，就好像參與７．１遊行的香港人一樣，是一步一步走出來的。
我深信，香港是一個絕對值得我們為她堅持和付出的地方。因為她糅合了中西文化，多年來比較健全的制度，栽培了無數優秀的巿民。香港人早已在經濟發展上證明了本身的能力。近二十年，目睹內地所走「只談經濟，不談政治」的路，出於渴望國家及香港真正進步，更孕育了那份堅定爭取民主的決心。
經歷去年７．１和１１．２３及剛過去的６．４及７．１，我毫無保留地相信，香港是個成熟的公民社會。很多人都有這份勇氣，願意為民主香港作承擔，願意公開表態作爭取。在這漫長的民主接力賽中，我願意接其中一棒，與其他港人共同努力，向前邁進。尤其願以我的法律知識及多年來參與有關社會事務的工作經驗，與不同階層和界別一起，做好立法會的工作。
在整個泛民主派協調過程中，我一直堅守「大局為重」的原則。所指的「大局」，就是希望泛民主派於新一屆立法會選舉中，能爭取最多的議席。九龍東選區雖然並非我最熟識的地方，但從我與選民和街坊的初步接觸中，我感受到大家對我的支持和禮遇，由衷感激，亦銘記於心。雖說立法會議員的工作，當以全港巿民的利益為依歸，是跨界跨區的，但以後的日子，我願努力學習，了解社區的關注所在，並與大家一起攜手，建設一個秉行法治、尊重人權、崇尚自由、人人安居樂業的民主香港。

功能組別：投票權利的不平等

現存的功能組別選舉給予某些人特別大的權力。超過三百萬名地區選舉的選民選出立法會的一半席位，而二十萬名功能組別選民則選出餘下的一半。

公司投票及個人票。10個功能組別由個人票選出；10個功能組別採取公司和個人混合票；8個功能別則完全以公司票選出。並非所有適用在個人票的先決條件都能應用在公司票上。

工作時間和得不到法定年假

收入不均

在2006年的一個有關工作和生活平衡的公眾意見調查發現：

香港人的工作時間一般很長，而月入港幣一萬元或以下的人工作時間最長。

7%的僱員並沒有享有任何法定年假。

1%的僱員並沒有享有法定的最少七天的法定年假。

一人一票：民主政制與良好管治

相輔相成：自由競爭與公共政策

更具競爭力的自由市場

我認為行政長官有責任親自推動普選，令香港民主普選在2012年得到實現。民主政制不能視為口號；普選不單是人民的基本權利，而且是唯一可行的制度，令政府在基本權利及自由、平衡各界利益、分配公共資源，界定市場與政府角色等重大議題上，能正確地作出決定。以一人一票普選行政長官及立法會，香港才能建立起得到人民支持、真正強而有力的政府，帶領香港人充滿信心地邁向將來。

群策群力：空氣質素及城市規劃

空氣質素及公共健康

香港的空氣污染已造成公共健康上的危機，甚至開始影響我們作為國際金融中心的地位。我將會提出一個詳細的五年計劃，徹底改善空氣質素。

計劃及建造我們所居住的城市

我們有一個美麗的城市，一個舉世知名的海港及豐富的文化承傳，其中千千萬萬人家形成各個風貌不同的社區及群體。改革城市規劃政策及程序，推動更優良的規劃、建築及文物保護，能令我們的城市及文化個性更得彰顯，同時亦使我們的專業人士如建築師、工程師、城市規劃師有更大的空間發揮才華，使文化藝術及創意工業更加蓬勃，而低技術工人有更多就業機會。文化活躍的香港大都會，將會吸引更多遊客，成為國際商業機構的首選基地、香港居民的安居家園，及為我們下一代留下驕人產業。

培育培養：教育與就業機會

公平公義：鞏固制度、加強保障

法律保障

教育機會

教育是裝備每個人把握生命機遇的最重要項目。我建議：

提早給孩子一個良好的起步，推行強制性幼兒教育。

提高強制性免費教育至幼稚園畢業後十二年；逐步推行小班教學，讓老師能給予每個學生所需的關注。

裝備年輕人面對全球化的競爭，並確保他們都能偷快學習。重新令教育做到培育思想能力和精神文化。

就業機會

就100,000個高技能職位空缺，應鼓勵內地及海外人才來港、以及藉消除年齡及性別歧視，釋放潛在人力資源。

就230,000名低技術工人就業需求，應加強及改善再培訓計劃、創造由公營部門帶動、並顧及城市規劃及環保的清潔、建造業等就業機會。同時亦應研究鼓勵私營機構增設職位的可行性。

http://www.competitionforce.hk/policy_chn.php