比一間元叉壽司呃左7日糧及拖糧.......求幫.....

怎會弄得如此的呢！！系經理話唔洗返既電話之後，應該第一時間給電話勞工署查問！第二，更加不可以再簽任何公司的文件，因為你已經不是公司職員，公司通常都會這樣叫你簽咩簽咩找你們笨的！第三既然是公司解故，你老虎都要公司出現錢呢，唔出現錢就點都唔妥協，就算公司關門都唔走，最多叫公司報警．你可以大條道理說：我怎知道你公司明天仲開唔開門呀！我的糧等住開飯，出現錢就有得走！唔出就唔好關門！就算糧唔對數都可以收左先，之後再去勞工署追〔但公司給文件你簽要特別小心，公司通常會有一些很細個的字，寫上什麼不再追究的意思的，千萬不要簽了〕最多糧都不取先！　　　　　　　　　　　　　　　　本人對勞工法律都有一定的認識，於０５年我幫過一個女仔，她於癸芳維宛工作的，自動離職後，公司給她８千幾元的糧，但我計過最少有一萬的，所以我叫她要求公司再計清楚，結果公司話無錯，但她又等錢用，公司就是利用這一點，叫她先簽名取錢，日後再算，但經我一看文件，有細字寫上，簽了就不可再追究！我叫她不要簽，結果公司走出一名高級職員，怒氣地對我說：關你咩事，你系邊個，邊間公司既！　　　我氣定神閒笑住對他說：我唔系代表邊間公司，我和我朋友來追糧，你公司拖糧我地就有權追，我都未問你，你系邊個，系到甘大聲講野，我家下同你講，我有心臟病，你再甘大聲講野呢，我會因為你大聲引至我心臟病發，如果系甘呢，你就要付責，因為我現在知會左你！結果當日公司出票，我們不要，再去了勞工署，之後上勞工法庭，法庭建議給她的糧差不多萬五元，比起當初我們要求的還多很多！所以別怕事，很多公司都欺負一些工作經驗少的新人的！　　　　現在的事情已經到了這地步，誰都幫不到你的，只有勞工署，把你的一五一十說給勞工署知，一定會幫到你的，你可以先打政府熱線１８２３再跟他說有勞資問題要轉過去勞工署會快很多的！　　　　如果你還有進一步的索償就找〔平機會〕因為公司無合理原因解故要陪錢的！　　　　再有問題可直接電郵給我，ｆｂｉｇｉｊ＠ｙａｈｏｏ．ｃｏｍ．ｈｋ　　　我一定幫道理那一邊，，但我只可以教你怎做！怎說！

2007-02-15 01:37:50 補充：
不用再浪費時間找什麼工會，什麼議員了，到頭來都是要去勞工署的，立即跟勞工署接洽就是了，勞工署會有其他建議行動的了，例如一定會告公司拖薪，除非你認為要找私人律師告公司！〔律師錢不平的，還有勞工法庭是兩方都不可以請律師的〕對我的話還有懷疑就問下勞工署呢！．你還未行動的話你真禺不可教！

你提出的5點均合理,
叫你朋友立即到工聯會, 職工盟, 或者找區議員, 申訴這事件, 找他們出頭與勞工處聯絡, 起訴該公司, 他會很快得回合理賠償的!

2007-02-15 13:15:28 補充：
先搵工會及議員是因為1. 工會及議員清楚了解d僱主既古惑與無賴招數, 先防範於未然2. 他們是成為工人與勞工處中間的第3方, 勞工處在有人監察下辦事不敢粗疏或偏袒任何一方, 對雙方會公平些(如果無工會及議員在場,由誰監察勞工處公正嗎)3. 勞資糾紛事件多會達成庭外和解, 期間勞工處唔會主動中介, 工會就會, 僱主因此唔敢太霸道(我識好多行家都是這樣的)---(僱主的招數點解我會知,因為我也是老闆)

2007-02-15 13:18:55 補充：
另外話你知,勞資仲裁,勞資相方係唔准有律師在場的!

到現在為止 ,發生事如未超過十四天可以向勞工處到告佢, 好簡單的你只要去填個表格咁就可以, 會有個調查主任找你同你講詳細的情況,你住要快呀, 唔好再拖,