我想問有關顧員年假的權利．．．
2007-02-08 11:08 pm
我系呢間公司工作了年半，合約寫明我每年有１８日大假，但系我只放過連續三天的年假，要連埋ｄ紅假先有連續７日，甘樣系咪其實吾合乎勞工法例的規定？我可吾可以要求放假？僱主吾批我又可以點？
回答 (2)
2007-02-09 11:22 pm
✔ 最佳答案
根據勞工法，亨有有薪年假的資格及放假方式如下﹕資格：
1. 連續為同一僱主服務滿一年，可享有有薪年假。並應於隨後12個月內發放。
2. 在新年度做滿了3個月或以上，被無理解僱或辭職，均可領取比例年假工資。
放假方式：
1. 年假日數不超過10日者，可在僱員要求下將不多於3日的假期分開放，其餘需連續發放。
2. 年假日數超過10日者，最少7日假期需連續發放，其餘假期可分開發放。
依照你的情況，你放了 3 天年假，即係尚有 15 天大假可以方，而其中最少 7 日是需要連續發放的。如果你預早申請，僱主能有足夠時間安排人手的話，佢無理由唔批。
2007-02-09 7:05 am
可以 因為你起碼有9日 同 佢批你只係3日 你話架 你當時到話係7 日 哈哈
講笑 4日紅色 就係假期啦 (定你係 成個 月唔放 加在一起的 每月假期)都係你d假
佢唔比你 你打去 政府熱線 1823 按1 問 (24小時)
講笑 4日紅色 就係假期啦 (定你係 成個 月唔放 加在一起的 每月假期)都係你d假
佢唔比你 你打去 政府熱線 1823 按1 問 (24小時)
參考: 哈哈 過來人 我做人事部架 ^o^
收錄日期: 2021-04-12 23:38:57
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070208000051KK01483