我間公司對待員工之手法極有問題!

從你問題來睇，你間公司對待員工之手法，沒有觸犯勞工法例‧

做老闆最終目的是希望搵大把錢，幫佢搵到錢既員工，比少少唔駛錢既獎勵佢地，就係可以打橫行既﹝特權﹞‧依 D 係‘沽寒’老闆手段‧

在這間公司作為一個打工仔：
1)平平淡淡灣起背，逆來順受，做一輩子‧
2)挻直腰板，依法做事，將公司不公平對待員工之事一一詳細記錄，等待日後公司有違勞工法時。一併告發，如一旦罪成，將不公平之事(包括薪金與花紅)要實質金錢賠償，不要口頭道歉‧
3)加入‘橫行’行列，並非要你同流合污，而是從中學習，對你將來跳槽或創業有幫助‧(建議加入)

我地依班打工仔，受老闆氣，真是千奇百怪，我曾見一間公司既男廁，有兩坐廁全冇間格，老闆話咁樣員工冇可能在入面坐得耐，怪嗎？還有其他怪招，例如休息室冇得坐，不過佢既員工就月月新，無人做得耐‧

如果對待d員工唔合法, 去勞工處投訴...
如果合法又唔可以去勞工處port既話, 就去揾社工投訴, 話你既情緒受到影響, 間接叫社工幫你~!!!!!!!!!!!!!!!!!

你間公司是甚麼行業的,
如果唔係犯法, 咁你咪比心機幫公司搵錢, 咁你咪可以打橫行lor