OFFICE工作係咪只請女仔？

其中原因如下:

1. 多數Office坐係到的工作, 好多時都會需要聽電話, 女仔個tone俾人的感覺會soft d.
2. 女仔會細心d, 做一d日常的admin野會仔細d
3. 一d好admin的工作, 男仔(特別係有能力, 有野心個d)好難做得長, 因為個發展空間及工作性質都幾難俾到滿足感佢地.
4. 因為Office Admin都係一d比較Junior的工作, 都比較偏向請一d無論年齡及經驗都淺d的女仔, 而該年齡級別的女仔感覺上會俾男仔成熟d, 定性d, 亦都易教d
5. 如果係現有公司架構上已經多女仔, 請個女仔會容易d 溶入工作環境(辦公室政治唔計)
6. 加上現時係人力市場上, 女多過男, 高學歷, 高競爭力的女性自然多咗, 所以請女仔自然多過男仔


但係都唔排除有d男仔都適合, 只不過係市場上, 請一合適合做admin既女仔易過男仔好多, 所以先至選擇女仔多d.

呢d唔係性別歧視, 而係競爭與淘汰的結果呢既, 如果個男仔適合既, 公司當然會考慮, 始終請男仔亦有佢既好處, 例如可以有氣有力d, 可以間中幫手搬吓野, 少d計較, 少d是非等等~~

good ans.

Take it easy! It is not discrimination to you!

唉…其實，大部份既Admin, 已經轉形變左包括做埋其他工作啦!

例如：HR、A/C、Logistics、Sec咁

所以，佢地想物盡其用，要增值，又要個位見得人，幫到手，同時，好多公司已經無左Sec哩個位，就焗Admin的人做，雖然唔係無男仔做，仍然有，但數目實在太少，就連agent都知架啦，只係有無講出口咁解！唔信，可以統計一下，就會明白架啦！

由於佢地無左個sec既位，所以咪要女仔囉，唔係邊個做秘書喎，開會、旅行安排既野，以前係由sec做既，而家你諗下邊個做？

緊係唔咪啦，都有男仔做既，不過多數係大公司囉！