勞工法例有規定要付雙糧嗎??

以上三位的答案都不太全面 / 正確。

正確來說，勞工法例並沒有規定公司一定要給僱員雙糧的。所有雙糧或花紅等，都是公司自定的福利。

所以...你要看一看你的僱員合約，如果合約寫的字眼是「年終酬金」或「雙糧」，則公司無論是否賺錢，都必須給你相等於一個月薪金的金額作為「年終酬金」或「雙糧」。這亦代表，公司是以每年 13 個月糧的條件請你的。

但假若合約寫的字眼是「花紅」，則公司只在賺錢的情況下才會發放，而且金額並不一定是相等於一個月薪金的金額。當然，假若合約跟本沒有註明這項的話，那就代表公司沒有這項福利給員工啦！

至於勞工處網頁有寫 「年終酬金」，只是規定如果公司有這項福利，員工可亨有這項福利的最低條件。即員工必須連續做滿一年才可以得到，而並不是做滿兩、三個月都能亨有。

是沒有的，只是勞方決定或在合約訂明，但訂了也可不發，因通常說無錢，

2007-02-01 09:15:00 補充：
賺吾賺到錢

唔係, 呢的係部份公司的福利, 而家我做緊呢間公司超過2年, 但係冇呢個福利, 所以冇就係冇....

2007-01-31 22:47:47 補充：
如果你想知你自己有冇雙糧, 係可以check返你同公司簽既僱傭合約。又如果你既僱傭合約上寫明有雙糧而公司冇比你, 係可以向勞工處追討家。

系0 0
同埋睇下賺吾賺到錢
否則吾會出雙糧。