不滿那文員

首先, 你要了解個位文員的背景
點解老闆會請佢返黎, 佢地的關係係點

如果佢地的關係非比尋常, 咁你做乜野都冇用

如果唔係, 可以同返老闆傾下個問題
再決定往後對策

也可以 聯署去信老闆到, 希望老闆正視個問題

同佢做朋友囉，佢可以咁惡，你點解唔明白呢點先？到明白啦，你有無利用過呢點做引發既方案，從而事業上要風得風？先唔好理用乜手段，只要唔係殺人放火，有邊個會唔想上位架，無錢就權架啦，佢可以咁寸，自然有佢值得（欣賞）之處！

睇來，你好衝動，係事業上唔好架，唔係明智方法，孫子兵法都有講：伐謀、伐交、伐兵、伐城！用係公司上，可以咁用，先了解佢既計劃、然後斷佢既公司支援（即係老闆)、再廢佢既朋友及下屬、然後就廢佢功力！

方法，引入小人，深入敵方之穴，當事成或事敗後，將兩者（小人及你敵方）一齊殺！斬草除根！

經理都罵??/

去勞工處告佢,告到佢甩褲

2007-01-30 03:22:22 補充：
行行企企，食飯幾味