公務員起薪點

政府每一個職位都會註明薪級點, 舉個例:
監工職系, 主要職責為監督承建商的工程進度, 薪級點為第9至12點,
新人的話, 起薪點當然為第9點
如果申請職位時有該等職位有一年同該職位相關的工作經驗 (例如地盤管工)
那樣該一年的工作經驗會獲得考慮, 因而取得一個增薪點
即是會以第10點計, 因為一年一個增薪點的關係
但如果超過四年, 最多都只可以領取三個增薪點, 即第12點 (因為第12點是該職系的頂薪點, 無論再做幾多年都只係領取12點的人工, 除非升職)

但有樣留意, 如果係1至15日前任職, 就會在下年的該月1日加增薪點, 而16至30日任職的, 就要到下月的1日才增薪:舉個例

甲於2007年1月5日任職某職位, 甲就會於2008年的1月1日增薪
乙於2007年2月21日才任職, 下次增薪日期便會為2008年3月1日

無錯,一定係由xx點開始

係...有些政府工如會考有五科合格會XX+多小小架....