如果依家打緊工, 但想自己開一間公司, 但是自己所開公司的業務性質同依家打緊工間公司完全一樣(例如係一間design公司做緊designer, 但又自己開一間design 公司), 會唔會有咩法律問題?
補充資料 :
1. 員工合約完全冇話唔俾做part-time/開公司
2. 完全沒有私下聯絡公司(打緊工0個間)的客, 亦沒有使用公司資源(如電腦, software等)做自己公司的工作
ps. 我只係想知咁樣有冇抵觸咩法律, 會唔會俾打緊工0個間公司告, 因為我男友想如以上情況一樣自己開公司, 煩請解答! 萬謝!
ps2. 我都知如果男友俾公司知道自己開公司, 一定會俾人炒架喇..呢樣我覺得事小..係驚佢會俾人和0者..所以請focus 係"法律"呢個層面解答我0既問題啦..多謝大家~~~
打緊工又開公司
2007-01-26 5:57 pm
回答 (2)
2007-01-26 7:49 pm
✔ 最佳答案
1. 員工做part-time job, 又稱"秘撈" ... 跟據勞工法例, 需要通知僱主; 不過多數人都唔會咁做... 但係開公司, 做公司董事等, 但沒有參與業務, 就不用申報.... 不過瓜田李下...2. 如果沒有抵觸的話, 當然最好, 不然如公司發現, 除了炒魷外, 公司或者會追究告你偷取公司資料...
最重要的是看清楚份appointment letter, 因為一般有關知識產權的職業, 如IT的programming和任何的design工作, appointment letter內容會有一些相關的條款, 不許員工在外頭從事一些有可能涉及設計的接觸, 甚至會列明離職後某個時期不可以在同一行業或職務任職..... 等等......
2007-01-29 6:21 am
1) 一般design house/ production house都係隻眼開,隻眼閉,
因為designer人工低,很多時part-time 接Job
2) 除非你做inhouse Designer (如: HSBC Design Team 或 美資上市公司)
一般合約完全冇話唔俾做part-time
3) 我做左超過五間design house/ production house大部份都沒有簽合約
........................................
2007-01-28 23:58:12 補充：
其實你沒有搶公司D客,我覺得俾人炒 或 法律問題應不大十個Designer八個做part-time(只不過有D人用公司名, 有D人用自己名).
因為designer人工低,很多時part-time 接Job
2) 除非你做inhouse Designer (如: HSBC Design Team 或 美資上市公司)
一般合約完全冇話唔俾做part-time
3) 我做左超過五間design house/ production house大部份都沒有簽合約
........................................
2007-01-28 23:58:12 補充：
其實你沒有搶公司D客,我覺得俾人炒 或 法律問題應不大十個Designer八個做part-time(只不過有D人用公司名, 有D人用自己名).
收錄日期: 2021-04-15 19:18:42
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