做一名中國外交官的條件??

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http://zhidao.baidu.com/question/1273050.html?si=2

1.问：外交部2006年公务员考录模式有何变化？

答：为适应新形势下外交干部队伍建设的需要，更好地体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，扩大选人视野，为更多考生提供公平竞争的机会，外交部2006年公务员考录完全纳入中央国家机关公务员统考体系。今年的考录模式主要在两方面作了调整：一是专业科目考试不再单独提前进行，报考外交部的考生需自行参加人事部组织的公共科目考试，之后外交部从公共科目合格人员中择优确定参加专业考试的人选。二是不再限定生源院校范围，凡符合国家公务员招考条件和外交部职位要求的全日制普通高校应届毕业生（委培生、定向生除外）和社会在职人员均可报考。







2.问：今年的考录流程是如何安排的？



答：今年的考录流程如下：考生通过人事部网站报名，外交部进行资格审查。通过资格审查的考生参加公共科目统考，然后由外交部根据公共科目考试成绩，择优确定参加外交部专业考试人选；12月下旬至明年1月上旬，在京内外七个考点同时进行专业考试；1月中旬公布体检和政审名单；2月份春节后进行体检和政审；3月底以前签订就业协议。







3.问：外交部专业考试包括哪些科目和内容？







答：今年专业考试科目与往年基本相同，包括综合知识与能力测试、外语（或技术专业）笔试、外语口试和听力测试（外交业务类考生参加）、英语水平测试（非通用语和行政技术类考生参加）以及中文的面试。外语考试重点考察学生的外语基础知识和基本功；综合一门重在考察学生的概括分析和写作能力，以及考生对外交相关知识的掌握情况，包括国内外时政、中外历史、国际关系、国际法、世界经济、文学艺术修养、古代与现代汉语等。







4.问：所有考生需要集中到北京参加考试吗？



答：从方便考生、提高工作效率出发，除北京考点外，外交部还将设立上海、重庆、大连、广州、武汉、西安等六个京外考点，京外考生将一次性完成全部专业考试和面试，无需来京复试。京津地区考生将集中安排在北京进行专业考试和面试。







5.问：外交部招考的专业范围包括哪些？



答：外交部考试录用的专业范围很广。除了外语专业外，外交部每年都从综合性大学招录大量外交类（包括外交学、国际政治、国际关系等）、经济类（包括经济学、财政学、金融学、国际经济与贸易等）、法律类（包括法学、国际法等）、新闻、历史、中文、哲学以及管理等文科专业的毕业生，还有少量从事行政技术的理科专业（包括计算机、财会、建筑工程等）毕业生。







6.问：专业科目考试何时举行？



答：今年外交部专业考试不再有初复试之分，专业科目的笔、口试和面试将在12月下旬和1月上旬进行。



7.问：最终的正式录用结果将于何时发布？



答：专业考试结束后，外交部将于2006年1月中旬发布“政审和体检名单”，春节后组织对入围考生进行政审和体检，计划于2006年3月底以前完成签约工作。







8.问：外交部招录公务员时对考生外语水平有什么要求？



答：外交工作对外交官的外语水平要求较高，因此外交部招考公务员时要考察全体考生的外语水平。从职位要求来说，报考外交业务类职位的考生应具备较为扎实的外语基础，并能用本语种独立开展工作。行政技术类考生要求能用英语处理一般对外事务。







9.问：外交官应具备哪些基本素质？



答：周恩来总理提出的“站稳立场、掌握政策、熟悉业务、严守纪律”的十六字方针和外交人员是“文装解放军”的要求，高度而又形象地概括了我国外交官应具备的基本素质。外交人员首先必须忠于祖国和人民，时刻牢记国家利益至上，具有正确而坚定的政治信念，强烈的事业心、责任感和甘于奉献、淡泊名利的思想境界，严守组织纪律，还要有扎实的中外文基础、多元化的知识结构、机智敏捷的反应能力、较强的组织协调能力、坚韧不拔的顽强意志、优雅的气质形象、良好的心理素质以及强健的体魄。这是外交部多年来一贯坚持的录用标准。







10.问：外交人员应具有什么样的知识结构和能力？



答：外交事业的发展需要一大批中、外文基础扎实，具备多方面能力素质的优秀人才。一名合格的外交人员不仅要掌握科学的思维方法，具备较高的马列主义理论基础，熟悉国际关系，还要尽可能通今博古，知晓经济、法律、军事、科技、文艺、历史、地理等多领域的基本知识。要有较强的综合分析、写作表达、逻辑推理、判断决策、协调应变、心理承受、人际沟通等多方面的能力。对于这些知识和能力的考察在考试过程中都会涉及到。







11.问：在录用时对性别是否有特殊要求？



答：外交工作具有一定特殊性，外交人员的足迹遍布全球。世界各国的情况千差万别，有不少地方自然或人文条件相当艰苦，有的国家出于民族习惯、宗教信仰等各方面的原因，对派驻女性外交人员有严格限制。因此，外交部在录用国家公务员时，必须综合考虑驻在国的现实情况和驻外工作的实际需要，确定合理的男、女比例。但考生最终能否被录用，关键在于其自身综合素质是否能够达到外交部的录用条件和要求。







12.问：高学历（硕士、博士）毕业生在录用时与本科生相比是否占优势？



答：外交部在录用时一贯坚持重学历，但不唯学历的原则。目前，在外交部生源中本科毕业生仍占主体。在每年录用的新干部中，本科生数量都超过了一半。但考虑到未来外交形势的发展和外交工作对复合型人才的需求越来越大，近年来，外交部对主修与外交业务相关的外交学、国际政治、国际关系、法律、新闻、经济、金融等专业的高学历毕业生在报考等方面采取了一些鼓励性措施。凡通过外交部组织的入部考试，达到录用标准的，同等条件下，外交部将对高学历考生优先予以考虑。







13.问：报考外交部对政治面貌有何特别要求？



答：外交直接为国家的最高利益服务，工作性质和工作环境都很特殊，要求外交人员的政治素质一定要过硬。因此，外交部对应试人员的政治素质要求很高，但并不要求应试者一定是党员。外交部每年录用的大批毕业生中既有党员，也有团员和群众。







14.问： 报考外交部对年龄、身高、外貌方面有哪些限制？



答：外交部要求考生的年龄须在35周岁以下。至于身高、外貌，外交部的考试是选拔优秀的人才，重在个人的综合能力素质，并非“选美”，更不是以貌取人。但外交人员代表国家形象，应该基本达到五官端正，气质良好的要求。







15.问：外交部对西部地区和有基层工作经历的考生是否有倾斜政策？



答：西部比较落后，基层比较艰苦，这种经历是人生的财富。外交部期待着更多有这种经历的优秀人才加盟。今年，外交部仍将继续在西安设立考点，以方便西部地区考生报考。此外外交部今年也将有一定数量的职位主要面向此类人员招生。







16.外交部对优秀人才的吸引力主要表现在什么方面？



外交部对优秀人才的吸引力主要表现在四个方面，首先，外交工作是一项崇高而神圣的事业，直接服务于国家的最高利益，代表着一个国家的形象。不仅仅是在中国，世界各主要国家都选择优秀人才担当外交官的重任。其次是软环境好。外交部长期以来形成了团结进取、奋发求实的风气，以及开放和谐的人际关系，这些为年轻一代的健康成长创造了良好的环境。三是发展前途好。随着干部人事制度改革的不断深化，年轻外交官在培训、晋升、使用等方面的机会越来越多，一个有利于人才公平竞争、优秀人才脱颖而出的用人机制正在形成。四是福利待遇稳步提高。随着我国综合国力的不断增强和各项改革措施的推进，外交人员的福利待遇和驻外生活的条件也在不断得到改善和提高。







17.问： 入部后从事何种工作？

答：毕业生经过严格的考试进入外交部以后，经过一段时间的岗前业务培训，由干部主管部门根据每个人所学专业和自身条件进行工作调配，有的直接被派往驻外使领馆工作，大部分新干部则被安排在各司局工作一段时间后再派往国外。无论是在地区业务司还是在驻外使领馆，外交人员的工作大体可以分为调研和办案两大类。调研就是调查研究，也就是通过对国际形势的分析判断，为中央处理有关问题提供对策建议。办案就是办事情，就是办理外交部国家与外国和国际组织间的日常事务。不具备扎实的调研和办案能力，就很难成为一名合格的外交官。

最基本條件一定要是中國國藉

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