✔ 最佳答案
你講應該係「法定假日」,所有僱員,不論服務年資的長短,均可享有法定假日。每年第十二個法定假日為《冬至或聖誕節》,兩者任擇其一,由僱主選擇!
如僱員按連續性合約受僱滿3個月,便可享有假日薪酬。如果僱主要求僱員在法定假日工作,便須在事前至少48小時通知僱員,並在該法定假日前或後60天內安排另定假日給僱員。如雙方同意,僱主可在法定假日或另定假日的30天內安排代替假日給僱員。如法定假日適逢僱員的休息日,僱主應於休息日翌日補假。該補假須並非法定假日,另定假日,代替假日或休息日的日子。
2007-01-20 13:59:22 補充:
你同事絕對可以享有法定假日的權利,但若你僱主選擇了冬至日作為法定假日,聖誕節當日就不算是法定假日了!