「青少年見習就業計劃」為期多久？

服務對象 本計劃歡迎十五至二十四歲，學歷在大學學位以下，並希望獲得見習就業機會的青年人參加。
計劃目的 為參加的青年人提供為期六至十二個月的在職培訓，以提升工作技能和經驗，及豐富他們的個人資歷，從而開創就業前途。
內容 計劃的內容分為三部份：

(一) 導引課程
為未曾接受過軟性技巧訓練（例如展翅計劃單元二課程）的參加者，提供40小時的職前基礎訓練，內容包括：求職擇業、面試、溝通、人際關係、工作態度、紀律、團隊精神等。 (註：如學員曾參與求職及人際關係課程，如展翅計劃、飛躍計劃、前路八達通、手作仔同盟、第一步、非常學堂、伴你高飛等，可獲得豁免參加導引課程。)

(二) 個案管理服務
由註冊社工擔任參加者的「個案經理」，提供個人化的職業輔導及支援服務，包括：職前評估、擬訂個人職業計劃、職位選配、在職支援、檢討等。

(三) 在職培訓
參加的青年人有機會獲僱主聘用為「見習生」，然後按培訓計劃接受六至十二個月的在職培訓，期間可參加合適的職外職業訓練課程。若達九成出席率或考獲有關資格，參加者可向計劃申領課程津貼，上限為$4,000。

見習期滿的安排
除了職業訓練課程的證書，參加者於見習期滿時，可獲僱主簽發證書，以證明其職業技能及受僱期。如有合適空缺，會考慮續聘表現良好的參加者。