RE: 人事關係 (好唔開心 T-T)

這個世界就是現實! 你要知道出來做事就是這樣, 已經不同求學時期了! 讀書時已經有些同學鍾意表現自己更何況現在是社會工作! 每個人出來做事都會遇到有這樣情況發生, 更何況社會就是複雜! 你的個案已經不是嚴重,你要賺錢就要接受現實, 每個人出來做事一講到利益就會好似關了對閘, 每間公司都會有一個"一朝得智,語無倫次"的人係禁話人不是, 常常抬高自己踩低別人上位, 社會上什麼人都會有,有些人擁有特權在公司做什麼都可以, 有些人就喜歡擦鞋, 有些人更假公濟私喜歡講事非! 所以你要睇開D最緊要做好自己的事, 識得動腦筋應變,識得如何處理事情要快,看看自己的處境是否有POWER可以參與別人的事,否則好EASY野上麻煩, 因為你是求財求賺錢,所以你要加油,要勇敢面對, 要冷靜不要自找麻煩(煩上加煩)否則你什麼都看不通! 可以將來你會成為新一代"成功人士"呢!

唔使理佢
當佢唔存在*
佢自以為是, 以為自己升做經理
全部都係佢以為
又唔係真
大家都係同事
level係一樣
點解要攪到討好佢
無錯老闆睇好佢
所以d人都要同佢扮fd
因為免得佢係老闆面前數人不是
講真, 無同佢講有客黎
無講咪無講
反正講左佢都唔記得
講黎都晒氣*
係你d同事怕佢有一日升左做經理自己飯碗保唔住姐
呢d人以為自己好掂
係掂既就唔使講
就做出黎比人睇
做過開國公神扮有料
叫佢收皮會好d
無錯哇,唔只每間公司有一個咁既人
呢個世界都好多
所以我係你既話根本唔使理佢
你係幫你老闆做事而唔係幫佢
唔需要睇佢面色做人
當佢傻仔一名就ok*

坦白說, 小弟不覺得閣下的同事有很大問題, 無記性只是他的缺點, 並非人格有問題. 既然你說他會與你“扮friend”, 就証明他也不想搞差和你的關係, 如果你在工作上一定要和他合作, 你就要想想如何適應他這個缺點.
最好的方法就是用E-mail和他溝通, 因為口講無憑, 到出事時只會口同鼻拗. 就算他大意到連他自己電腦上的E-mail也取消了, 也有閣下電腦上的為証. 又或者你可以大庭廣眾之下大聲(當然不是誇張的聲線, 只要清楚到所有在場的人都聽得到就可)通知他所需的資訊, 那麼也可以有同事做証.
當然, 你要看他是否有意失憶, 如果這真的只是他的弱點, 你作為同事的就應該包容和儘量合作, 不要動不動就說對著別人感到作嘔, 可能閣下也有一些缺點令別人看到你就作嘔, 只不過別人包容你而已. 如果他是有意失憶, 閣下就要把所有事都做良好紀錄, 令佢無位入. 這樣久而久之, 他就知道你不易對付, 亦不敢再對你做太多小動作.

做好自己本份, 人家做不好是人家的事, 自己做好1, 對得住自己, 2, 這亦是學習, 將來可轉一份更好的工作.

正如你朋友說每間公司都有呢d人, 你唔係管人那個, 你係人管那個, 所以你只好做好自己, 等你做到管人那人, 你便識管人了.希望你不會變了上面你話唔好那種人. 出來社會做事係適應環境, 不是環境適應你. 等你有能力便可改變環境. 明無!

你同事忘了告訴人, 是你同事不對在先才會讓人有話柄, 不管那人是否老人痴呆. 責任先在自己, 如果自己不承擔, 只推托便不會成為成功的人了.

另外柏金遜是不會忘記東西, 只有手常發抖等, 常忘東西是老人痴呆.

你朋友講得無錯,每間公司都會有一個呢d咁嘅人存在,
如果係您, 您會點做..??
如果係我,我會當佢唔存在,自己做自己既野,
如果再頂唔順.就辭職唔做囉.
但你要知道同記住...每間公司都會有一個呢d咁嘅人存在既囉,

首先,人際關係是一種學問,知易學難.你應該調節自已心理狀態,欣賞人的優點,始終他是一個外人,普通同事關係,何須着緊,要悉懷放下,咁你天天就會開心渡過.我知做會好難,但要嘗試開始.改变他人性格好難,唯有改變自己.