✔ 最佳答案
由你入職日期起計，當第60日在某月內出現，而你係呢個月o既收入 => $5,000 ，就要扣僱員o既供款 5%，而你o既僱主就要由你入職日起計，根據你每個月o既收入計算 5%作為僱主供款。
例如：
入職日期：2006年10月15日，第 60 日是12月13日，因此在12月那個月開始供款
10月15日至31日收入為 $3,500 (僱主：$175 僱員：不用供款)，僱員實收 $3,500;
11月1日至30日收入為 $6,000 (僱主：$300 僱員：不用供款)，僱員實收 $6,000;
12月1日至31日收入為 $6,000 (僱主：$300 僱員：$300)，僱員實收 $5,700;
根據以上例子，僱主須要於2007年1月10日，一次將以上供款(合供 $1,075)交給信託公司。
建議你應該向僱主查詢所扣之金額，是否全部都係強積金僱員供款。或者睇吓僱主發出o既薪金通知單，強積金條例內簡述，僱主必須通知僱員有關扣起收入之5%供款金額。
你可以參考以下 匯豐提供o既網上計算機，可以只需要提供受僱其間o既薪金及其他資料，就可以得出所要o既結果，好方便架。如果輸入薪金o既時段無番工，就輸入 0.00 就可以架啦。
http://www.banking.hsbc.com.hk/script/hk/chinese/mpf/calculator/firstcont1.asp
