為什麼工作壓力是家庭問題惡化的主因？

工作壓力引致家庭問題惡化的主因包括：

因為工作上遇上壓力和不如意事，不能發洩給同事上司，否則會令自己的工作職位不保，帶著不快樂的心情回家，便在情緒上影響到家人。
有些人亦埋怨因為家庭需要他在經濟上支撐生活，他只可以透過苦悶和受氣的工作來換取金錢。他便認為家庭負累他，認為他的悶氣之源是來自家庭，所以他的壞情緒便要向家庭成員發洩。
同樣道理，有些人認為他是家庭的經濟支柱，便可以支配家庭成員。即是他變成家中的「皇帝」，家人應該要聽從他指使。
而工作時間長﹑工作壓力大令到與家人溝通的時間變得很少，不能知道家中人們的狀況，也不知道或誤解家人的需要，家庭衝突便會發生。

有些人認為逗留在家中的家庭成員為「弱者」，是可以施待的。

我同意你的觀點
有時,我們會不自覺把自己工作壓力帶回自己家中成員
例如:老闆受了客戶指責貨期不準,他便遷怒於僱員,總認為他辦事不力,可能僱員已經盡力問工廠可否如期,但是工廠不可以如期,僱員便有無助感
回到家亦遇上孩子成績每況愈下,消費物價指數上升等...
結果到達不能承受時,僱員便一次過遷怒於子女(可能是打,苛責...),與妻子吵架...
嚴重的,可能釀成悲劇