為什麼男性較有領導及組織能力?

男與女領導能力與的組織能力，實質上的分別請參考以下：
體質：
男、女，體質上是有差別的，在女性方面無論身型、骨絡、肌膚、肌肉、高度、體重、呼吸系统、等等的基本結構，都比起男性少了四份之一左右。
心理結構：
女性，自古以來都是內向的為多，這是因為本身[與生軀來]的思維特性，而且一般的女性都是偏向感情化，對事物的感受也較為細心。但因為內向的關係私心也較重，所以一般的女性會比起男性較為小器，因此較注重自我，而比起男性較為著重感情。一般女性處事比起男性較為細心。
身理結構：
男、女，除體質之外，女性有生育能力，而且女性有月事[月經]，就是因為女性有月事，因此導致百分之九十五的女性，有周期性情緒的問題，而且這一類的情緒問題，是由女性刺激素[荷爾蒙]導致的，因而在思維上有過慮及不安的現像出現。另外男性的腦垂體比起女性的腦垂體大，男性腦垂體較為大過女性百分之三左右，這百分之三的腦垂體，在數字上的相差並不太大，但是腦垂體的作用是記憶運算體的主幹，也是短暫記憶的緩衝區，對處理特發的事情有相當大的作用力，因此腦垂體的體積較大，對特發的事情是有幫助的，另外在男性及女性的腦下丘，大至相同，腦下丘的作用是情感處理的部份。
總結：
男性及女性，在現今的社會都可以做領導者，這是因為現代的科學知識，都以經可以涵盍本身兩性的弱點，要去分也只是女性的體質，比男性是弱了一些，不過女性有的男性就沒有，例如全女性都不生育，人類必然絕種，就算用盃胎也要借用女性的子宮。女性領導只是有行業上的弱點，例如：消防、士兵、海事、航空駕駛、等等，都是體能的問題。最終女性的著眼點大部份都在於自己的家庭為重，只是她們不想去做領導者，而並不是她們沒有能力去做領導者。其次是有部份的男性，不願意或不喜歡女性做他的領導者，這某程度上是大男人主義的傳統，在中東某些國家仍然存有男女不平等的現實，這就是知識與世代民族主義的衝突。甚至[岐視]別國的知識教育，這就是文明世界當中與不文明的，所謂男女[領導]兩者的分別之處。
老實說，如果有個女人，有極豐富的知識及經驗又有地位，個女人就算係自己[呀媽]都一樣可以做總統，一點也不足為奇，不過我[呀媽]唔會咁做，人地會唔會我就唔知。個腦點去運用？咪用自己個腦去諗吓佢囉！講吓笑啫！
以上的回答希望能幫到你。

因為男性在古代從事狩獵工作，而狩獵工作須要運用工具、團體合作、計劃、利益分配、須要領導能力的人。我認為過去著名的政治人物以男性居多並不是男女生理的不同。

過去多是農業及工業社會，現今凡是商業社會男女在政治及領導能力上差異不大。

因為以前D男性孔武有力 吾服就用武力解決
所以漸漸就由男性性話事咯