本人的employment contract有以下內容:
Employment can be terminated by either the employee or the company without notice within the first month of probation
我做左兩星期, 如果要辭職,係唔係可以打電話番公司話唔做就得?因為我想即時走.
咁樣有冇唔妥???
thx
Probation 辭職問題
2006-12-26 8:12 am
回答 (5)
2006-12-26 6:45 pm
✔ 最佳答案
你與僱主簽訂的合約中內容已訂明,雙方在首一個月的試用期內終止僱傭關係, 均無需提供通知期(甚至乎唔需要通知你的僱主都可),
至於發薪方面, 僱傭條例中亦有訂明, 僱主需於受聘員工離職7天內支付工資,
這是你的權利, 並無不妥....!!
2006-12-26 8:20 am
無問題，即日打電話返公司就得架啦。
出糧方面，根據勞工條例，公司要七日內出返人工比你，
如果出唔到的話，可以告佢都得架。
出糧方面，根據勞工條例，公司要七日內出返人工比你，
如果出唔到的話，可以告佢都得架。
2006-12-26 8:16 am
如果2星期出糧方面一般都會月頭先出返比你的.
要睇每間公司不定... 最好要問清楚
據勞工法未滿1個月可以即日通知.
2個月要7日通知期
3個月要1個月通知期
不是會扣人工
要睇每間公司不定... 最好要問清楚
據勞工法未滿1個月可以即日通知.
2個月要7日通知期
3個月要1個月通知期
不是會扣人工
2006-12-26 8:15 am
可以即走, 叫佢立刻出人工
2006-12-26 8:14 am
可以, 冇問題
佢炒你一樣可以打個電話俾你
叫你聽日唔使返工
佢炒你一樣可以打個電話俾你
叫你聽日唔使返工
收錄日期: 2021-04-13 18:20:45
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20061226000051KK00056