Probation 辭職問題

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2006-12-26 8:12 am

本人的employment contract有以下內容:

Employment can be terminated by either the employee or the company without notice within the first month of probation

我做左兩星期, 如果要辭職,係唔係可以打電話番公司話唔做就得?因為我想即時走.

咁樣有冇唔妥???

thx

回答 (5)

2006-12-26 6:45 pm

✔ 最佳答案

你與僱主簽訂的合約中內容已訂明,
雙方在首一個月的試用期內終止僱傭關係, 均無需提供通知期(甚至乎唔需要通知你的僱主都可),
至於發薪方面, 僱傭條例中亦有訂明, 僱主需於受聘員工離職7天內支付工資,
這是你的權利, 並無不妥....!!

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2006-12-26 8:20 am

無問題，即日打電話返公司就得架啦。
出糧方面，根據勞工條例，公司要七日內出返人工比你，
如果出唔到的話，可以告佢都得架。

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2006-12-26 8:16 am

如果2星期出糧方面一般都會月頭先出返比你的.
要睇每間公司不定... 最好要問清楚

據勞工法未滿1個月可以即日通知.
2個月要7日通知期
3個月要1個月通知期

不是會扣人工

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2006-12-26 8:15 am

可以即走, 叫佢立刻出人工

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2006-12-26 8:14 am

可以, 冇問題
佢炒你一樣可以打個電話俾你
叫你聽日唔使返工

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收錄日期: 2021-04-13 18:20:45
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20061226000051KK00056

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