辭職問題！．！

凡 僱 傭 合 約 有 試 用 期， 所 需 的 通 知 期 或 代 通 知 金 如 下

試用期的首個月內：無需通知期及無需代通知金


如果佢唔肯出糧俾你，你係有權告佢．．．．


要知道更多資料，可到以下網址：
http://www.labour.gov.hk/faq/cap57d_whole.htm
http://www.labour.gov.hk/faq/content.htm

勞工處的詳細聯絡資料如下：
電郵 ： [email protected]
傳真 ： 2544 3271
郵 寄： 香港中環
統一碼頭道38號
海港政府大樓16樓
勞工處處長

有關一般勞工法例及勞工處所提供的服務的查詢， 請使用勞工處24小時的電話諮詢服務，電話號碼： 2717 1771 (此熱線由「1823政府熱線」接聽)。

通常工作頭一個月而未滿7日可以即走
超過七日就要一個星期通知
但一切都要睇合約點寫,份合約話要兩個星期通知而你又簽左的話,即係話你同意呢個安排

如果無合約,僱主要衰起上黎話從來無呢個員工返過工都得
而且無合約佢點幫你供mpf??人地都要有份合約prove到你真係0係呢間公司做先供到
如果大家一齊唔供=犯法

快手問佢攞返合約先好走!

雇主唔出糧比你,當然可以告他啦. 做了一個月想辭職,咁我想要有7日通知啦. 你都要早些話他知,唔是一話走就走,咁不負責任呀

不足一個月就可以即日辭職，如多於一個月就須依據合約。
一定可以告佢如果雇主唔出糧