公司請人方法

學校招聘？你指是公司使用大學的就業介紹服務請新鮮畢業生？有很多大公司或一些精明的中小企使用此服務，不過只能請沒有經驗的大學畢業生或暑期工／part time, 在學校招聘難請有經驗的人。但因大公司每了都有trainee空缺，和吸收大學的尖子作員工所以會用此途徑。最好的是免費
廣告　－－＞　多請有經驗的人或一些中五中七畢業，（很少中學有就業介紹的廣告服務），視乎公司大小崗位性質，各招聘報紙定位和定價不同，SCMP高級工較多廣告費較貴，蘋果東方有些小型分類廣告請karaoke知客廣告費較便宜
職員介紹　－－＞　有些公司唔想比咁多人知請某一個位的人，也可能因時間或預算考慮，所以請熟人／職員介紹，還有，有些工講誠信和能力，往往靠一紙證書或短短的面試難定斷，請人容勿趕人走難，如果有相熟人士介紹或許有點點人格上的把握。不過，這方法簡中會用但不常用，因為沒有比較便難聘更好的人，所以都會通過一般的招聘程序，也被免偏私「相衞」

廣告請人可有不同學歷,年齡, 經驗的人來見!
學校招聘,學生多數無經驗!
在職員工介紹,方便簡單!慳廣告費!