公司會否查新員工

通常會發出一封信去你曾經做過o既公司。內容會包括以下幾點：

1. 受聘於邊間公司;
2. 入職時及離職時，是什麼職位;
3. 工作年期由幾年幾月幾日至最後工作日;
4. 入職時及離職時，月薪由幾多至幾多;
5. 工作表現，包括考勤; 工作能力等等;
6. 離職原因;
7. 會否再次聘用;

第 1 至 4 項係想睇吓新員工有無講大話，而其他就想知多d個新員工紀律是否良好。不過未必間間公司都會做呢類checking，亦都會睇吓個新員工o既職位而決定會否查。

上銀聯網，Check 下你個Credit Rating
去Risk management 公司查你有無法庭紀錄等