怎樣可以提高採用率？

如何提高採用率？

1.盡量找沒人回答的問題：
很多人回答的問題代表難度不高，很多人都可以正確回答的出來也就是說多人回的問題，問問題的人要選你為正確答案的機率就相對的低很多。

2.選擇專業性的問題：
盡量找一些屬於自已專業能力的問題，最主要的是可以回答的很清楚，可以真正解決別人的問題，再來專業性的問題爭議性較少，對的就是對的，錯的就是錯的，也可以減少發問者用投票方式來選擇最佳解答，投票者不一定懂，選出來的也不一定是正確答案。

3.版面寫法：
在回答時找到自已的排版方式，最好是整齊、好閱讀，再者，回答時的用語也盡量簡單明瞭，愈容易理解的回答愈容易被選上。

4.找到發問者真正的問題：
常有人在問的時候並知道自已想問的問題是什麼，你可以先在意見上提問，請發問者回答你，進而誘導出發問者真正的問題點，然後才正式的回答，這樣可以避免不必要的回答。

5.回答後的售後服務：
當你自信滿滿的回答完問題後，只要還沒選出最佳回答都有機會，通常發問者還會有後續的問題要問，這時候問的問題會比較細，不過如果可以真正解決發問者問題的被選上的機率就會比較高，因此不要回答完就不再去看你回答過的問題。

6.去除難以被選中的問答：
有時候我們回答完問題，可能會有不正確的地方，這時候記得要及早做修正，也許也有人回答的比自已更好，不要懷疑，把自已的回答刪除掉，減少多一個非最佳解答的問題，採用率就會提高了。

有什麼方法可以成為最佳解答

1)答好D

2)詳細D(去到投票中,D人就只會選詳細D嘅答案)

3)答D冇乜人答嘅問題

4)唔好答無厘頭、容易被人檢舉嘅問題

5)答多D問題

要達到90%採用率有可能嗎?有沒有人真的可以達到?

有可能,好多人真的可以達到;但係佢地多數自問自答,或者只答了唔夠10條問題

1)你只答一條最精細的問題 而被選為最佳答案 便 100%採用率了

我就35/234 吧了