僱主蓄意拖欠薪金.有薪年假及不替員工供積金-無天理!!!!!!!!! 1

[匿名]

2006-12-20 10:36 pm

本人,而曾到該琴行追討欠薪.當時我與該老闆的對話如下:18/12
我:你咁樣唔規舉, 你拖我成半個月糧
x 小姐( 老闆): 你咪打去勞工處,我俾埋話你都得,你鐘意玩咪同你玩
我:我邊有玩,而家你拖我糧
x 小姐( 老闆): 你做野咪得1,2年經驗.我做咁多年,我玩呢野多過你,你咪去勞工資投訴

and then 20/12今日去該琴行(同家人) , 該x 小姐( 老闆)不在,於是打電話同佢對則
佢在話到咁同我爸講: 你咪投訴lou,我知道哂你屋企話地址.

and then, 我爸覺得佢恐嚇,咪報警,但警察到就話咁樣唔屬於恐嚇!!!!!!!!!!!!!我可以告她恐嚇嗎?
after, 我走去勞工處求助,追討拖欠薪金.有薪年假

回答 (1)

�i��

2006-12-20 10:53 pm

✔ 最佳答案

每周工作不超過30小時應該不享有強金等福利.(但亦視乎受雇情況)
但若持續受聘,(中間不曾間斷),縱使曾間斷,若有證據證明雇主刻意安排,以避開強積金等都可以有好大機會告得入.
建議找工聯會,比找勞工處有效.(不需費用)
anyway,此等無良雇主不可姑息,而且無論是否能將雇主定罪,對你亦無損失.
最重要系,可讓此等無良雇主多些煩惱.

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