轉唔轉工好呢?

2006-12-20 7:20 am
我而家做緊份工算穩定, 部門同事都算好, 公司福利ok, 但人工比較少, 而家搵到一間大公司, 人工多二千, 前途好d, 而家呢份穩定, 但無咩前途可言! 而家廿幾歲, 係咪應該趁而家轉工呢? 但而家有double pay, 辭左職就無花紅架喇, 花紅都有一個月人工!

未來份工有花紅無double pay, 佢話咁多年都有出花紅, 每年約個半月人工, 有d人會再多d! 返五日, 而家返長短週! 其實差唔多, 而前途可言會係新工好d, 因為係升左職! 大家話轉唔轉好呀!
更新1:

To Teddy Bear: 係花紅, 唔係commisson, 花紅係annual bonus, 而且唔係guaranteen架! 其實我諗都舊公司就算每年加5%, 加兩三年都未必加到二千, 今年加得3%, 好失望! 我而家份工係準時返準時收, 但星期六日成日ot, 有時一至五無野做, 坐係到上網發呆, 所以想轉工, anyway, thanks!

回答 (6)

2006-12-20 8:01 am
✔ 最佳答案
其實打工都係為三樣野: 錢, 前途, 開心

究竟轉唔轉工好, 咁你就要自己分析, 除左人工, 花紅, 職位的發展外, 你仲要衡量邊間公司實力雄厚d, 穩陣d, 如你現家間公司係大公司, 而新公司只係一間規模唔多大而且係可見的將來都睇唔到有咩未來前景的, 咁你都係睇定d, 不妨做多d資料搜集, 了解多d新公司的背景, 費事轉左過去先呻笨就唔好啦!

但係睇你的描述, 我覺得你應該轉工, 因人工高, 福利好, 而且你的描述俾我感覺份工有好大的發展空間同挑戰, 你先得果二廿幾歲, 不妨趁青春, 有本錢出去闖一闖, 正所謂魚唔過塘唔肥!

至於人事方面, 雖然你依家同d同事好fd, 但你又點知新公司d同事唔好呢? 或者你又可識更多好同事呢? 再者, 你依家的好同事唔會因你辭職而絕交, 只要你同佢地保持聯絡, 仍然係好朋友!

至於幾時轉, 除非份新工一定要你立即上班, 唔係的話我想大部份人都同意你過左年攞埋雙糧先轉啦!

但如你決定轉, 都唔好去得咁盡, 俾返條後路俾自己, 如多謝下公司, 上司的提攜, 臨走前請公司的人(特別你上司同對你有利的人)食飯或卡拉ok等, 千其唔好慳果少少, 萬一新工唔係預期中咁好, 都可退返落來嘛!
2006-12-20 7:39 am
請看一看以下分析:

若果辭工,
短期:
損失: 2個月人工 (double pay+ commission)
得到: 2,000 (新工)

長遠 (1 年):
損失: 2個月人工 (06' double pay + commission + 07' double pay)
得到: 24,000 (新工加薪-全年總數)
大過還是少過?

Comment:

1. 但這些也是粗略估計, 而且要視乎行業而定, 假若你是熱門行業, 那麼你明年找工的機會還有很多!

2. 單看數字, 你就算在新公司工作, 雖然title 升佐, 但係人工全年計分分鐘少過你現在那份!

3. 大公司未必如你想像般這麼好, 人事複雜, 凡事未必如你所願, 有好有不好, 好的是你有機會升職, 不好的, 就是你挨不過官場競爭, 可能不用一個月, 便say goodbye!

Recommendation:

若果是我, 我會拿了double pay + commission, 然後再揀一份自己滿意的工, 出面有double pay + commission的工買少見少啦, 你要好好珍惜! 而且自己有本事, 你不用擔心去不到大公司做!

2006-12-20 23:19:36 補充:
若果你這麼說, 而且又這麼渴望轉新工, 我都會recommend你轉, 免得你日後後悔錯失良機! 反正若果新公司不與你所願, 可以再轉工, 直到可選擇一份你喜歡的工作為止!
2006-12-20 7:29 am
我係你我就會試下喇
除非你舊果分有$24000or more一個月,如果唔係你都可以試下
你的返工時間短左,人工就多左,點解唔做呢
now你先2x歲,今次唔得你都仲有下次幾會嘛
如果真係唔得,你咪當得經驗囉
只要你轉左之後做好D,俾D心機
實有人睇得起你,到時你仲可能唔只多2000 tim
參考: me
2006-12-20 7:26 am
自已決定啦!!!支持你的決定
2006-12-20 7:23 am
睇到頭頭,已經要轉了....錢多有前途
打工都係為呢兩樣ga姐
2006-12-20 7:22 am
梗係轉la~~
參考: 自己


收錄日期: 2021-04-23 16:31:31
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20061219000051KK04684

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