✔ 最佳答案
所有公司都必須為員工購買勞保,而且你是受僱員補償條例的保障,因此無論怎麼情況下,只要你是因工受傷,都會得到賠償的。
現在你因工受傷,公司應該會向保險公司要求賠償,而且不限於你的薪金,還另外包括你的工傷醫療補償。一般來說是工資的 4/5 。另加醫療津貼,每天不超過一百元港幣。
所以...你必需提供報案証明及醫生紙 & 單據給公司,公司才可以向保險公司追討的。
另外公司還要向勞工處報告發生工傷事故(非死亡事故要在14天內申報)。要填form,表格有幾種,視乎工傷程度而定 (如果喪失工作能力超過3天,要填表格 2),所以你提供的資料是很重要的。
會建議你將自己提供的証明一式兩份,而醫生紙亦最好留有副本。
如果工傷不超過七天,是不用勞工處判傷的,
僱主可以與員工直接協議付款後再向保險公司取回金額的。