關於勞工保險

佢會受僱員補償條例的保障。

現在他因工受傷，應可向保險公司要求賠償，亦不限於他的薪金，還外他的工傷補償。 關於保險部份，你可以你的保險中介人或承保你公司勞保的保險公司詢問詳情。你的中介人應該會指示你應該點做。(我建議如果你張勞保是經agent買，最好都係打俾佢，佢會協助你完成手續。)

現在你要做的，是要向勞工處報告發生工傷事故(非死亡事故要在14天內申報)。要填form，表格有幾種，視乎工傷程度而定。(你的情況，屬員工喪失工作能超過3天，要填表格 2)。交表要注意公司所在地區，交到不同的辦事處(不同地區的事情，是由不同地區的分區辦事處負責)。(我會建議你先影印填好的表格，方便跟進。另，亦建議你把表格給保險agent睇一睇，因為你填了不合適的資料，可能會延誤賠償程序。但如果你份保是直接向保險公司買，那要自己小心點填了。)

下面這個網址會幫到你，勞工處的表格及分區辦事處的地址，亦可以在這裏download:

http://www.labour.gov.hk/public/pdf/ecd/ResourceKitEC.swf

我幫客搞過幾次claim，唔太複雜，但唔識做要花少少時間要了解一下手續。

如果你對上述的內容或相關的事宜有任何問題，可以隨時電郵給我，我會盡力回答。我的電郵是公開的。 [email protected]

當然可以啦 ! 一般來說是工資的 4/5 。另加醫療津貼，每天不超過一百元港幣。

通知勞工處是要填寫表格二的，一式兩份，連同醫生紙副本寄往最近意外發生地點的僱員賠償辦事處便可以了。

如果工傷不超過七天，是不用判傷的，僱主可以與員工直接協議付款後再向保險公司取回金額的，當然要勤力一點追討啦 !